IT Architect - Wertpapiersystem - COBOL (m/w/d)
Job Description
Position Type : Full time
Full time
Type Of Hire :
Experienced (relevant combo of work and education)
Education Desired :
Bachelor of Computer Science
Travel Percentage : 1 - 5%
1 - 5%
Die Welt der Finanzen ist schnell. Bei FIS sind wir schneller. Unsere Teams haben die Möglichkeit zu lernen, zu wachsen und etwas zu bewirken - in ihrer Karriere und in ihrem Umfeld.
Wir liefern Innovationen, die die Art und Weise, wie die Welt Zahlungen durchführt, Banking und Investments betreiben, voranbringen.
Wenn Sie sich persönlich und beruflich weiterentwickeln möchten, würden wir gerne wissen : Are you FIS?
Wir suchen derzeit einen IT-Architekten - Wertpapierplattform (m / w / d) zur Unterstützung unseres FIS Banking Teams in Österreich oder Deutschland, idealerweise am Standort Graz oder München.
Remote-Optionen sind ebenfalls möglich
Über die Rolle :
Als IT-Architekt bist Du die Schnittstelle zwischen Business-Analysten, Softwareentwicklern, Testteam, Kunden und externen Partnern.
Mit Deinem Fachwissen gestaltest Du die Anwendungsarchitektur und die technischen Lösungen für das FIS Produkt Global Securities im Wertpapierumfeld von morgen.
Über das Team :
Unser langjährig erfahrenes Team mit etwa 35 Personen ist verantwortlich für das Wertpapier-Produkt K-GS (Kordoba Global Securities).
Im Team arbeiten lokale Business Analysten, IT-Architekten und Quality Manager mit internationalen Softwareentwicklern und Testern eng zusammen.
Was Du tun wirst :
- Selbständiges Betreuen unseres Kernbankensystems in enger Zusammenarbeit mit unseren internationalen Entwickler- und Testteams
- Mitarbeit in Projekten zum Onboarding neuer Kunden inklusive Umsetzung kundenspezifischer Anpassungen.
- Umsetzung von Change Requests für bestehende Kunden
- Unterstützen der lokalen Business Analysten
- Unterstützen der Entwicklungsabteilung in Indien und Überprüfen der Artefakte aus der Entwicklung (Code-Reviews, Unit-Test Reviews)
- Unterstützung des Testteams
- Erstellen von Fachdokumentationen, Präsentations- und Schulungsunterlagen
- Unterstützung des first und second Level-Support im Kundenumfeld
- Analyse, Aufbereitung und Priorisierung der eingehenden Support- und Kundenanfragen
- Laufende Optimierung des bestehenden Entwicklungsprozesses
Was Du mitbringst :
- Einen Bachelor-Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einer Kombination aus Ausbildung und Berufserfahrung
- Fünf oder mehr Jahre Erfahrung in Softwareentwicklung (idealerweise mit COBOL)
- Umfassende Kenntnisse zu Entwicklungswerkzeugen und methoden sowie in der Verwendung von Programmiersprachen (COBOL, Java, JavaScript, JSP, weitere), Datenbanken (Oracle), und Webserver (Tomcat)
- Gute Kenntnisse von Standardplattformen und Betriebssystemen, insbesondere Linux, Windows, Shell Skripts
- Erfahrung in der Konzeption und Implementierung von Anwendungen und / oder einzelnen Bestandteilen
- Fließende Deutsch und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hohe Teamorientierung
Was wir Dir bieten :
Bei FIS kannst Du lernen, Dich weiterentwickeln und Deine Karriere vorantreiben. Du erhältst u.a. die folgenden Benefits :
- Einen vielfältigen, verantwortungsvollen Job mit einem breiten Spektrum an Gestaltungsmöglichkeiten
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein modernes, internationales Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team
- Ein attraktives Gehaltsmodell und Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Gleitzeit, Benefit Card)
- Homeofficeoptionen
LI-PL1
LI-REMOTE
Privacy Statement
FIS is committed to protecting the privacy and security of all personal information that we process in order to provide services to our clients.
For specific information on how FIS protects personal information online, please see the Online Privacy Notice.
Sourcing Model
Recruitment at FIS works primarily on a direct sourcing model; a relatively small portion of our hiring is through recruitment agencies.
FIS does not accept resumes from recruitment agencies which are not on the preferred supplier list and is not responsible for any related fees for resumes submitted to job postings, our employees, or any other part of our company.
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