2nd Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Sind Sie bereit, neue Möglichkeiten zu ergreifen und sich mutig neuen Herausforderungen zu stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Gesucht wird eine engagierte Fachkraft (m / w / d) im Bereich 2nd Level IT-Support , die das Team in Köln verstärken wird.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und Sie kennen zu lernen!
Ihre Aufgaben
- Annahme, Bearbeitung und Lösung von IT-Problemen und -Anfragen über verschiedene Kanäle (Telefon, E-Mail, Chat)
- Installation und Konfiguration von Hard- und Software
- Überwachung und Wartung von IT-Systemen und -Netzwerken
- Unterstützung bei IT-Projekten
- Schulung von Mitarbeitern bei der Nutzung von IT-Systemen und -Tools
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Informatik oder IT-Support
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support, idealerweise in einem internationalen Unternehmen
- Fundierte Kenntnisse in Hard- und Software
- Erfahrung in der Arbeit mit Windows- und Mac-Betriebssystemen
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Ihre Vorteile
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Offener Austausch via Telefon, digital und persönlich
- Flache Hierarchien
- Professionelles Onboarding
- Flexible Arbeitszeiten
- Wertschätzende und vertrauensvolle Betreuung
- Möglichkeit auf Home Office
- Attraktives Fixgehalt
Und vieles mehr
Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik.
Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Nach einer Umfrage des Great Place to Work® Instituts wurde die DIS AG bereits zum 19. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" ausgezeichnet und hat zudem erneut den kununu "Top Company" Award 2024 erhalten.
Profitieren Sie von unserem Know-how und lernen Sie uns kennen! Mehr über uns erfahren Sie unter www.dis-ag.com .
Ihr Kontakt
Frau Kiana Kanani
DIS AG
Information Technology
Habsburgerring 2
50674 Köln
Telefon +49 0221 / 2773500
www.dis-ag.com
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1st Level IT-Support (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
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IT-Administrator (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Selbstständigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative im Denken und. Flexibel für Familien: Flexible Arbeitszeitmodelle, die Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro. Ein guter Masterabschluss (Universität oder Fachhochschule) oder eine andere IT-. Fähigkeiten wichtig, insbesondere in der...
Cloud Administrator (gn) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Teamorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten. Gewährleistung der Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance unserer Cloud-Plattformen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Integration neuer Technologien und. Bei einem unserer namhaften Kunden in Langenfeld bietet sich...
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Wenn Sie Interesse daran haben, neue Karrieremöglichkeiten zu erkunden und sich weiterzuentwickeln, dann heißen wir Sie herzlich willkommen!. Wir suchen eine engagierte Fachkraft (m/w/d) im Bereich IT Support (Service Desk - Help Desk), um unser Team in Bonn zu verstärken. Nach einer Umfrage des Gre...
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Hier gibt es keinen Stillstand - Sie erwartet ein dynamisches Arbeitsumfeld, das Ihre Fähigkeiten bis an ihre Grenzen herausfordert und Ihnen gleichzeitig Raum für weiteres Wachstum bietet. Engagement in verschiedenen Projekten im Shared Service Center Finance und enge Zusammenarbeit mit den Schnitt...
IT Support (m/w/d) 2nd Level
Als Orizon Mitarbeiter*in haben Sie die Möglichkeit, sich für unsere Mitarbeiterangebote zu registrieren. Erfassung und Analyse von IT-Störungen im 1st und 2nd-Level-Supports per Telefon, E-Mail und Remote. Für unseren renommierten Kunden aus der Luft- und Raumfahrt sind Sie im Raum Köln als IT Supp...
Accounting Manager (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit sind Standard, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu gewährleisten. Wir schätzen die Ideen unserer Mitarbeiter:innen und begrüßen neue Kolleg:innen, die mit ihrer Kreativität Veränderungen herbeiführen können. Kostenloser Zugang zu Coaching-Sessions und we...