Projektmanager (w/m/d) Hochbau internationale Ausrichtung

Als führendes europäisches Beratungs-, Planungs- und Projektmanagementunternehmen bietet Drees & Sommer Lösungen für erfolgreiche Gebäude, renditestarke Portfolios, leistungsfähige Infrastruktur und lebenswerte Städte.

In interdisziplinären Teams unterstützen unsere über 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 63 internationalen Standorten Auftraggeber unterschiedlichster Branchen.

Bei uns gestalten Sie Ihren individuellen Karriereweg aktiv mit. Nutzen Sie die Möglichkeit, spannende und abwechslungsreiche Aufgaben zu bearbeiten und den Entscheidungsspielraum diese zu gestalten : "YOU DECIDE"

Sie haben stets das große Ganze im Blick? Sie möchten Ihr Knowhow in einem interdisziplinären Team von hochqualifizierten Fachleuten einbringen?

Sie schätzen ein zu Höchstleistungen motivierendes Arbeitsumfeld mit exzellenten Entwicklungsmöglichkeiten?

Als Projektmanager (w / m / d) Hochbau mit internationaler Ausrichtung sind Sie bei uns mitverantwortlich für das vielfältige Projektmanagement verschiedenster spannender Projekte für unsere internationalen Kunden aus den Fokus-Branchen TMT (Technology, Media, Telecom, Data Center) und HPI (Halbleiter-Industrie und Batteriezellfertigung).

Ihre Aufgaben im Einzelnen

• Beratung internationaler Kunden in der EMEA Region und / oder Übernahme der Bauherrenvertretung bei englischsprachigen Projekten in Deutschland
• Steuerung und Kontrolle der Termine, Kosten und Gebaudequalitäten
• Breites Betätigungsfeld von der Erstellung von Machbarkeitsstudien zum Projektbeginn bis zur Steuerung der Inbetriebnahme der umgesetzten Projekte
• Ausbau bestehender Kundenbeziehung sowie erster Ansprechpartner für unsere englischsprachigen Kunden in Deutschland sowie in der EMEA Region
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur, Baumanagement oder Bau- und Wirtschaftsingenieurwesen
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Projektmanagement
• Überzeugungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick sowie eine kreative und dynamische Handlungsweise
• Vertragssichere Englischkenntnisse sowie verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Sicheres Auftreten bei deutschen und englischsprachigen Kunden sowie hohe interkulturelle Kompetenz
• Reisebereitschaft und internationale Mobilität
• Drees & Sommer-Academy mit vielfältigen Angeboten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung
• Flexible und familienfreundliche Teilzeitmodelle und Kinderbetreuungszuschuss
• Firmenrad-Leasing und ÖPNV-Zuschuss
• Gesundheitsbonus für sportlich Aktive, moderne und ergonomische Arbeitsplätze
• Zugang zum Corporate-Benefits-Portal mit Rabatten für Reisen, Shopping, Kultur- und Sportevents
• Mitarbeiterempfehlungs-Programm mit attraktiver Prämienregelung, Networking-Events, Teamworkshops

JVRS1 DE