Contract & Claim Manager (m/w/d)
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung im Bereich Risk, Claim & Contract Management an einem unserer deutschlandweiten Standorte (Stuttgart, Heilbronn, Chemnitz, Wolfsburg oder Hamburg).
Ihr Aufgabenbereich
Aufgaben anpacken : Identifizierung von Nachforderungen sowie deren Umsetzung und Durchsetzung; Mitwirkung bei der Erstellung von Nachträgen;
Unterstützung bei der Vertragserstellung bzw. bei der Vertragsklärung (Kunde, Subunternehmen, Dienstleister); Initiierung und Durchführung von gemeinsamen Vertrags- / Leistungsverzeichnis-Lesungen
- Präzise umsetzen : Unterstützung der Standortverantwortlichen in allen Contract- und Claim-relevanten Themen beim Kunden
- Verantwortung übernehmen : Verhandlungen mit Kunden und Dienstleistern einschließlich Verhandlungsführerschaft, Vorbereitung, Nachbereitung, Dokumentation;
proaktives Management von Verhandlungsprotokollen und Gesprächsnotizen
- Fortschritt vorantreiben : Teilprojektleitung zur Implementierung von Contract- und Claim-Management-Prozessen
- Weiterentwicklung ermöglichen : Eigenverantwortliche Führung und Leitung von Optimierungsprojekten mit Fokus auf betriebswirtschaftliche Aspekte und Ergebnisse
- Kooperation leben : Kommunikation und Durchführung von Verhandlungen mit externen Kunden und Dienstleistern sowie mit internen Stakeholdern;
Schnittstellenfunktion zwischen den internen technischen, kaufmännischen und juristischen Abteilungen; (proaktives) Consulting für lokale Führungskräfte zu vertraglichen und abrechnungsbezogenen Themen sowie Durchführung von Mitarbeiterschulungen
Ihr Profil
Ausbildung : Abgeschlossenes juristisches oder wirtschaftsjuristisches Studium (LL.B. / LL.M) oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Fachwirt-Weiterbildung;
Aus- und Weiterbildung in den Bereichen Project Management und Change Management oder vergleichbar
- Erfahrung : Idealerweise im internationalen Konzernumfeld im Dienstleistungssegment, Industrie-Dienstleistungen, Bauindustrie oder vergleichbar
- Know-How : Praxiserprobte juristische Kenntnisse (Vertragsrecht, speziell Werkverträge, VOB, Vertragsverhandlung); eigenverantwortliches Führen von Teams und Projekten inkl.
High Level-Stakeholdermanagement
Persönlichkeit : Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Durchsetzungsstärke; hohe Auffassungsgabe und die Fähigkeit komplexe juristische Sachverhalte zielgruppenspezifisch darzustellen;
Netzwerk-Fähigkeit und interkulturelle Kompetenz
- Sprachen : Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Einsatz : Mobilität und Reisebereitschaft innerhalb Europas
Ihre Benefits
- Sicherheit : Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit
- Perspektiven : Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus
- Vergütung : Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung
- Urlaub : 30 Tage Urlaubsanspruch
- Flexibilität : Anteiliges mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
- Benefits : Me@Leadec macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.
a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung)
- Transparenz : Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do"
- PKW : Dienstwagen zur privaten Nutzung