Mitarbeiter Personal (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt / Payroll in Voll- oder Teilzeit

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen Mitarbeiter Personal (m / w / d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt / Payroll in Voll- oder Teilzeit Berlin Vollzeit oder Teilzeit Ihre Aufgaben Wir suchen ein engagiertes Teammitglied zur Unterstützung unserer vielfältigen und abwechslungsreichen Personalaufgaben.

In deiner Rolle als Personalreferent (m / w / d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt / Payroll übernimmst Du zusammen mit zwei Kolleginnen eigenständig die monatliche und fristgerechte Entgeltabrechnung der dena und alle in diesem Zusammenhang stehenden Aufgaben, z.

B. : Beurteilen und Erfassen der abrechnungsrelevanten Mitarbeiterdaten in DATEVBewertung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher FragestellungenKorrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und BehördenBuchen der Abrechnungsdaten sowie Führung und Abstimmung der FinanzbuchhaltungskontenBeantragen von A1-Bescheinigungen sowie Entsendebescheinigungen außerhalb der EUErfassung von täglichen Krankmeldungen und Abfrage von eAUs bei den KrankenkassenDaneben unterstützt Du in der Personaladministration und Personalbetreuung u.

a. mit folgenden Tätigkeiten : Ansprechperson für dena-Mitarbeitende in allen administrativen Personalprozessen sowie für die Erstellung von Bescheinigungen und laufenden VertragsänderungenOrganisation und Beratung im Hinblick auf unsere betriebliche AltersvorsorgeStammdatenpflege und Dokumentenablage in unseren verschiedenen SystemenErstellen von Übersichten und Auswertungen zu verschiedenen PersonalthemenDie Stelle ist in Teil- oder Vollzeit (mindestens 30h / Woche) zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme.

Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Schwerpunkt Personal bzw. Ausbildung als Steuerfachangestellte / r, gerne auch Bachelorabschluss im Bereich WirtschaftMindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung nebst Finanzbuchhaltung sowie der PersonaladministrationAktuelle Kenntnisse in Steuer-, Sozial-, und ArbeitsrechtKenntnisse im Umgang mit Abrechnungssystemen - idealerweise mit DATEV - und Kenntnisse im Umgang mit einer BuchhaltungssoftwareKenntnisse auf dem Gebiet der Stellenbewertung und Eingruppierung im Rahmen des TVöDRoutinierter Umgang mit MS-Office Anwendungen (vor allem Excel und Word)Systematischer, präziser und dienstleistungsorientierter ArbeitsstilZuverlässig, teamfähig, loyal und diskretSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw.

TeilzeitmodelleMobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) und Gleitzeit30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsZuschuss zur BahncardJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre.

Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein.

INTERESSIERT? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.

Mehr Informationen finden Sie unter : www.dena.deJetzt bewerben Ihr Ansprechpartner : Ines Rewel Sie möchten mit uns die Energiewende voranbringen? Wir wachsen weiter!