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IT Projektmanager Automotive (m/w/d)

ACONEXT Stuttgart GmbH
Fellbach, de
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Manfred Vogel

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IT Projektmanager Automotive (m / w / d)

Großraum Stuttgart

DEIN AUFGABENGEBIET :

Teil-)Projektleitung von anspruchsvollen Projekten im Bereich der Automobilindustrie

  • Identifikation, Evaluierung und Integration von neuen innovativen Technologien und Produkten
  • Erarbeitung sowie Bewertung von Fach- und IT-Konzepten, Einplanung und Steuerung der Implementierung mit agilen Methoden
  • IT- und Prozess-Consulting bei der Neugestaltung oder Optimierung von Prozessen und Methoden
  • Gestaltung der Schnittstelle zwischen den Stakeholdern unserer Kunden und dem Projektteam sowie Weiterentwicklung unserer Kundenbeziehungen
  • Beauftragung und Steuerung von externen IT-Dienstleistern

DEIN PROFIL :

  • Abgeschlossenes Studium (Uni / FH) der Informatik oder gleichwertige Kenntnisse
  • Erfahrungen in o.g. Aufgabenstellung und im Projektmanagement
  • Fachliche Kenntnisse z.B. in komplexen Systemumgebungen, Web-Anwendungen, Softwareentwicklungsumgebungen, Cloud, Security, Qualitätssicherung und Testing
  • Hands-on Mentalität : Aktive Mitarbeit im Projektteam
  • Erfahrungen in der Steuerung von Dienstleistern und externen Projektmitarbeitern
  • Gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Vermittlung von technischen Konzepten sowohl an technische als auch nicht-technische Mitarbeitern
  • Deutsch verhandlungssicher, Englisch fließend

ACONEXT BIETET DIR :

Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag / branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B.

Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem

  • Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership / flache Hierarchien / kurze Entscheidungswege / aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
  • Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding / individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl.

Coaching- & Mentoring-Programm

  • Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar / 30 Tage Urlaub / Fokus auf Work-Life-Balance
  • Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste / familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
  • Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur / Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen
  • Vor 30+ Tagen
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