Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA im Kindergarten Lehmpöhle

Kinderpfleger / Sozialassistent / SPA (m/w/d) im Kindergarten Lehmpöhle

Die Welt gehört in Kinderhände? Dann lassen Sie uns gemeinsam etwas dafür tun!

Unser Fröbel-Kindergarten Lehmpöhle in Bergisch Gladbach (Lückerath) sucht ab sofort einen

Kinderpfleger / Sozialassistent (m/w/d)

mit einer Arbeitszeit von 39 Wochenstunden. Der Vertrag wird unbefristet geschlossen.

Über unsere Einrichtung

Wir verbinden das Fröbel-Leitbild mit den Prinzipien der Montessori-Grundsätze und leben die offene Pädagogik. In unserem Haus begleiten wir 80 Kinder im Alter von 2 Jahren bis zur Einschulung. Die Kinder spielen und lernen frei, individuell und bedürfnisorientiert. Wir begleiten die Kinder und ihre Familien inklusiv und interkulturell. Weitere Schwerpunkte unseres Kindergartens sind die Bildungsbereiche Sprache und Natur.

Alle Kinder haben bei uns die Möglichkeit ihr Entwicklungspotenzial individuell auszuschöpfen. Jeder darf bei uns so sein wie er ist und uns ist bewusst, dass jedes Kind in seiner Entwicklung einzigartig ist. Die Diversität unseres Hauses ermöglicht vielfältige Lernerfahrungen und eine Entwicklung in allen Bildungsbereichen im eigenen Tempo des jeweiligen Kindes.

Über unser Team

Wir sind ein Team mit vielfältigen Stärken und die Kinder stehen für uns immer an erster Stelle. Wir arbeiten aufmerksam und situationsorientiert, um uns an aktuelle Rahmenbedingungen und die jeweilige Lebenssituation der Kinder anzupassen. Unsere Arbeitsweise ist gut strukturiert und wird durch den Einsatz digitaler Medien unterstützt.

Ziel unserer Arbeit sind glückliche Kinder und zufriedene Eltern und Kolleg:innen. Wir machen unsere Arbeit transparent, stehen für ganzheitliches Lernen, pflegen ein starkes Miteinander und lieben es draußen an der frischen Luft zu sein. Im Rahmen einer inklusiven Betreuung möchten wir im Schwerpunkt Sprache die Gebärden unterstützte Kommunikation weiterentwickeln.

Weitere Infos finden Sie unter .

Sie erfüllen folgende Voraussetzungen:

• Sie sind staatlich geprüfte:r Kinderpfleger:in, Sozialassistent:in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
• Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
• Sie haben Interesse, sich fachlich weiterzubilden oder bringen bereits zusätzliche Qualifikationen z.B. für Sprachförderung, Ernährung und Bewegung, Naturpädagogik oder Musikerziehung mit.
• Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.

Wir bieten Ihnen:

• Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.
• Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.
• Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.
• Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.
• Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge* in Höhe von 4%.
• Finanzieller Bonus: Monatlich bis zu 62 Euro Ergänzungszulage und eine Jahressonderzahlung.
• Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.
• Starker Zusammenhalt: Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.
• Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.
• Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.
• Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.
• Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.
• Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.

*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV

Neu ab September 2025: Fröbel erhöht die Gehälter um rund 3 %, reduziert die Arbeitsstunden auf 39 Wochenstunden bei Vollzeit und verbessert weitere Arbeitsbedingungen.

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich jetzt!