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Junior Berechtigungsmanager (m/w/d) / Identity & Access Management

Sparda-Banken
Düsseldorf
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Junior Berechtigungsmanager (m / w / d) / Identity & Access Management

OrtDüsseldorfAnstellungAlle AnstellungsartenEintrittstermin01.08.2024

Deine AUFGABEN :

  • Du wirkst am Aufbau und Betrieb des IAM-Systems mit
  • Du bist für die Konzeption, Integration, Betreuung sowie Optimierung von den IAM-Prozessen zuständig
  • Du hast Spaß an der Ausarbeitung einer neuen technischen Lösung für das IAM-System
  • Du bist für die Aufnahme und Bewertung neuer Anforderungen aus den Bereichen der Bank zum Themenkomplex IAM zuständig
  • Du wirkst bei der Umsetzung der regulatorischen Anforderungen an das IAM-System mit

Ihre Qualifikationen

Deine QUALIFIKATIONEN :

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Berufsausbildung im Themengebiet IT oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik / Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du verfügst über Erfahrung in den Bereichen Identity and Access Management (IAM) und hast erste Erfahrung mit dem Konzept Privileged Access Management (PAM)
  • Du bist an der Ausarbeitung von internen Konzepten, wie z.B. Berechtigungs- und Löschkonzepten beteiligt oder hast diese verantwortet
  • Du hast idealerweise Erfahrung in der Steuerung von Projekten mit Beteiligung verschiedener Stakeholder
  • Du hast Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Nutzerorientierung
  • Du beherrschst Deutsch in Wort und Schrift insbesondere rund um die Kommunikation und Dokumentation IT-fachlicher Themen

Wir bieten

BENEFITS

  • 30 Urlaubstage, zusätzlich Heiligabend, Silvester & einen Brauchtumstag frei
  • Attraktive tarifliche Vergütung
  • Vielfältige soziale Leistungen über die Ansprüche des Tarifvertrages hinaus, z.B. arbeitgeberfinanzierte Betriebliche Altersversorgung, diverse Sonderzahlungen und Sonderurlaubstage
  • Steuerfreies Gehaltsextra über unsere Sachwertbezugskarte
  • Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket
  • Finanzielle Vorteile (z.B. JobRad und Mitarbeiter-PC-Programm)
  • Innovatives Onboarding inklusive Kennlern- / Einführungsstage
  • Patenschaft durch Begleitung eines Welcome-Buddys
  • Einbindung Deiner Erfahrungen bei Projekten und Kampagnen
  • Förderung nebenberuflicher Weiterbildung (Sonderurlaub, finanzielle Unterstützung)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und Mitarbeiterunterstützung durch den pme Familienservice
  • Mobile Work Möglichkeit
  • Vor 30+ Tagen
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