Ingenieur (m/w/d) für Wärmeversorgungsanlagen

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Mit Dir sind wir noch besser

Die Städtische Klinikum Braunschweig gGmbH ist das Krankenhaus der Maximalversorgung für die Region Braunschweig und mit 1.

499 Planbetten eines der größten Krankenhäuser in Deutschland. Mit 21 Kliniken und zehn selbstständigen klinischen Abteilungen sowie sieben Instituten wird nahezu das komplette Fächerspektrum der Medizin abgedeckt.

Pro Jahr werden fast 50.000 Patienten stationär und mehr als 200.000 Patienten ambulant behandelt.

Das Facility Management im Geschäftsbereich C gliedert sich in die Abteilungen First-Level-Support, Second-Level-Support und Internal Support.

Die ausgeschriebene Stelle ist dem Second-Level-Support zugeordnet. Wobei im Second-Level-Support folgende Geschäftsprozesse durchgeführt werden :

• Wahrnehmung der Verantwortung für den Technischen Betrieb"
• Wahrnehmung der Verantwortung für Bauteile, Anlagen und Maschinen
• Durchführung von Maßnahmen und Projekten (Schwerpunkt auf Projekte)
• Bewältigung von Krisen bzw. Mitwirkung daran

Darüber hinaus wird im Second-Level-Support das Flächenmanagement" als der zentrale Kundenprozess durchgeführt.

Die Stelle im Überblick

• Wahrnehmung der Verantwortung für Bauteile, Anlagen und Maschinen
• Durchführung von Maßnahmen und Projekten (Schwerpunkt auf Projekte)
• Mitwirkung beim Aufbau und bei der Führung von elektronischen Systemen (. CAFM-System, BIM-System)
• eigenständige Planung und Management der jeweils zugehörigen Budgets
• Mitwirkung bei der Bewältigung von Krisen

Das bieten wir

Entgeltgruppe 11 TVöD

Die Stelle ist in Teilzeit mit 50 % zu besetzen.

Danach suchen wir

• erfolgreich absolviertes Studium im Bereich der Gebäudetechnik (wünschenswert Heizungs- und Wärmetechnische-Anlagen) oder vergleichbare Studienrichtungen
• Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Normen
• ausgeprägte Organisationsfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit
• Bereitschaft mit komplexen elektronischen Systemen zu arbeiten
• Kenntnisse im Facilitymanagement

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Wir stehen Dir

zur Verfügung.

Du möchtest mehr Informationen haben oder weißt nicht, welcher Job am besten zu dir passt? Schreib uns einfach an und wir melden uns schnellstmöglich zurück.

Gallus, Tessa

Fachabteilung

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Die Berufsunfähigkeitsversicherung zahlt eine monatliche Rente, wenn Sie Ihren zuletzt ausgeübten Beruf, so wie er ohne gesundheitliche Beeinträchtigung ausgestaltet war, voraussichtlich auf Dauer nicht mehr machen können.

Zur Absicherung im Alter bieten wir allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine attraktive betriebliche Altersvorsorge an.

Zur Betreuung der Kinder unserer Beschäftigten hat das Klinikum eine Kindertagesstätte gegründet.

Als einer der ersten Arbeitgeber im öffentlichen Dienst können wir Euch ein Angebot fürs Fahrrad- Leasing machen.

Namhafte Anbieter stellen uns ihre Produkte und Dienstleistungen zu Sonderkonditionen zur Verfügung. Der Vorteil für Sie Sie erhalten deutliche Nachlässe auf qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen.

Die Nutzung der Plattform ist selbstverständlich kostenfrei.

Wir unterstützen Doppelkarrierepaare und sind Mitglied des Dual Career Netzwerkes Südostniedersachsen.

Unterstützungsangebote für alle Mitarbeitende - erstmalig im Gesundheitswesen

Die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Beschäftigten nimmt einen hohen Stellenwert im Klinikum Braunschweig ein.

Alle Beschäftigten des Klinikums Braunschweig profitieren daher von den vielfältigen Weiterbildungsangeboten.

Das Gleichstellungsreferat setzt sich für die Belange aller vertretenden Berufsgruppen ein und fördert die Gleichstellung von Frauen, Männern und intergeschlechtlichen Menschen am Klinikum Braunschweig.

Am Klinikum Braunschweig besteht die Möglichkeit, bei Konflikten am Arbeitsplatz sowie sonstigen Problemen und Krisen Hilfe von der Sozialbetreuung in Anspruch zu nehmen.

Durch das Deutschland-Ticket Jobticket können unsere Beschäftigten bundesweit zu vergünstigten Konditionen die öffentlichen Verkehrsmittel nutzen.

Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir unseren Beschäftigten erweiterte Betreuungsangebote für ihre Kinder.

Auf Ihrem Lebensarbeitszeitkonto können Sie während Ihres Beschäftigungsverhältnisses im Klinikum Braunschweig Ihr ganz individuelles Guthaben ansparen.

Das Guthaben bietet Ihnen die Möglichkeit Auszeiten wie ein Sabbatical zu nehmen oder es für den vorzeitigen Ausstieg aus dem aktiven Erwerbsleben nutzen zu können.

Mitarbeitende des Klinikums haben die Möglichkeit in unserer Apotheke Medikamente aus einem vorgegebenen Sortiment zu Sonderkonditionen einzukaufen.

Unsere hauseigenen Betriebsküchen bieten unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Angebot von drei selbst gekochten Mittagsmenüs an, davon ein spezielles für Vegetarier sowie ein Dessert- und Salatbuffet.

Die Abteilung Jugendförderung des Fachbereiches Kinder, Jugend und Familie der Stadt Braunschweig organisiert zu den Oster-, Sommer- und Herbstferien ein umfangreiches Ferienprogramm für Braunschweiger Kinder zwischen 6 und 15 Jahren.