Software Engineer Datenintegration und Big Data (m/w/d)

Vollzeit

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie.

Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung.

Dabei nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung und Regulatorik groß.

Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 1.000 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen.

Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.100 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.

Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus.

Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen einfach. digital. sicher.

Wir suchen dich für unser Geschäftsfeld Data, Security and Identity im Tribe Data Management and Governance.

Aufgaben mit Perspektiven

• Du arbeitest an unserer strategischen Neuausrichtung im Umfeld Datenintegration und Big Data und gestaltest so die zukunftsgerichtete Transformation aktiv mit.
• Du entwickelst gemeinsam in einem agilen Team unsere Hybrid-Cloud-Datenplattform DIH mit Fokus auf maßgeschneiderte Lösungen, z.

B. die Integration einer neuen Compliance-Suite, für unsere Kunden weiter.

• Hierbei liegt dein Augenmerk auf der Entwicklung von Services zur Integration von Big-Data-Technologien.
• Du bist Teil eines hochmotivierten und agilen Teams und übernimmst hierbei Entwicklungstätigkeiten von der Anforderungsanalyse über die Konzeption, Entwicklung und Testautomation bis hin zu Wartung und Support neuer Big-Data-Lösungen und -Produkte.
• Du arbeitest in einem crossfunktionalen Arbeitsumfeld / Team und hast Freude an der Mitgestaltung von Softwarearchitekturen und der Auswahl von Technologien.

Persönlichkeit mit Profil

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts)Informatik sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in der Softwareentwicklung und verfügst über ausgeprägte Codingskills in SQL, Java und Spring Boot.
• Du kennst dich gut aus mit Microservices und API-Design in Containerumgebungen (Kubernetes, Docker-Technologie).
• Du hast idealerweise schon Erfahrungen mit Big Data in der Public Cloud gesammelt und Technologien wie Spark und Kafka sind für dich keine Fremdwörter.
• Du kennst dich aus mit der Verwendung von agilen Werkzeugen wie GIT, CI / CD-Pipelines, Testautomatisierungstools, Jira und Confluence.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau).
• Eine selbstständige, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise rundet dein Profil ab.

Nobody is perfect! Du erfüllst die Anforderungen nicht zu 100 % und hast dennoch Lust auf den Job? Kein Problem wir gehen den Weg gemeinsam als Team inklusive Einarbeitung und passgenauen Entwicklungsmaßnahmen!

Unsere Vorteile auf einen Blick

Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits :

• Flexibles Arbeiten : Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working).
• Work-Life-Balance : Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und / oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich.
• Vereinbarung von Privatleben und Karriere : Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z.

B. der Pflege von Familienangehörigen.

• Individuelle Benefits : Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und / oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen.
• Onboarding : Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead.
• Gesundheitsmanagement Health, Family and Life : Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio.

Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten.

• Karrieremodell und Weiterbildung : In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote.
• Unsere Unternehmenswerte : Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch.
• Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit : Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber.
• Kununu : Wir sind Top Company 2024 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von 90 %.

Gehaltsrahmen und Karrierelevel

Das Jahresgehalt für diese Position liegt bei einer 38-Stunden-Woche je nach entsprechender Erfahrung und Qualifikation zwischen 65.

000 € und 94.000 € und zahlt auf unser Karrieremodell wie folgt ein :

Karrierelevel : Associate Professional Specialist Senior Specialist Principal Executive.

Bewirb dich jetzt!

Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal über den Button Bewerben .

Kennziffer : LA431 DSIDMG

Wir freuen uns auf dich.

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