Erzieher als Sprachfachkraft (m/w/d) in Teilzeit
Die Outlaw gGmbH ist ein bundesweiter Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit rund 2.200 Mitarbeiter : innen und vielfältigen Angeboten im Bereich der Hilfen zur Erziehung, der Kindertagesbetreuung und Offenen Kinder- und Jugendarbeit.
Für unsere Kita Uppenberg in Münster suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit zwei
Erzieher als Sprachfachkraft (m / w / d)
Kennziffer 6242194
Die Stellen sind bis zum 31.07.2026 befristet. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt.
Das vormalige Bundesprogramm Sprach-Kitas. Weil Sprache der Schlüssel zur Welt ist. wird nach der Überführung in ein gleichartiges Landesprogramm bis zum Ende des KGJ 2024 / 2025 gesichert und ist darüber hinaus in der mittelfristigen Finanzplanung bis 2027 enthalten.
Ziel ist es, das Sprach-Kita Programm langfristig im KiBiz gesetzlich zu verankern.
Deine Aufgaben :
- Du bringst dich unterstützend bei der Gestaltung des Kitaalltags ein
- Du förderst die individuelle Entwicklung aller Kinder, insbesondere die sprachliche Bildung
- Du unterstützt die Entwicklung einer eigenverantwortlichen, selbstbewussten, sozialkompetenten und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit
- Du übernimmst das Monitoring und die Dokumentation ensprechend des Programmes
- Du unterstützt deine Kolleg : innen bei der Planung und Durchführung von Projekten und Ausflügen
- Du pflegst eine lebendige Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
Dein Profil :
- Du hast einen Abschluss als staatl. anerkannte : r Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Heilpädagoge / Heilpädagogin oder Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin
- Du hast Lust auf Vielfalt
- Du arbeitest gerne mit dem Team und dem Träger zusammen
- Du hast Interesse an der interkulturellen Arbeit
- Du bringst deine eigenen Ideen ein
Darauf kannst du dich freuen :
- Vergütung orientiert am TVöD SuE einschließlich Zulagen
- Prämienprogramm Mitarbeiter : innen werben Mitarbeiter : innen (600 EUR)
- betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert)
- 30 Tage Urlaub + 2 Regenerationstage + Heiligabend und Silvester als zusätzliche freie Tage
- die Möglichkeit eines Sabbaticals (je nach Teamressourcen)
- Onboardingkonzept mit zwei wohnortnahen Willkommenstagen
- Teamtage, pädagogische Tage, Supervisionen
- umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- BusinessBike Fahrradleasing
- vergünstigte Angebote bei zahlreichen Shoppingportalen (corporate benefits)
- Mitgestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
Interessiert? Möchtest du Teil unseres Teams werden?
Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über das Online-Formular auf unserem Karriereportal (www.outlaw-ggmbh.de) oder schriftlich unter Angabe der Kennziffer.
Du hast vorab noch Fragen? Melde dich gerne bei [email protected].
Bitte achte darauf, dass wir bis zur Einstellung einen Nachweis deines vollständigen Masern-Schutzes benötigen.
Outlaw gGmbH
Katrin Lenschow + Dimitrij Springer
Friesenring 15
48147 Münster