HR-Generalist
Hier sind Sie gefragt
- Aktive Gestaltung, Optimierung und professionelle Umsetzung von HR- und Veränderungsprozessen
- Leitung von Projekten zu operativen und strategischen Personalthemen
- Mitgestaltung des Aufbaus eines Personalcontrollings und der weiteren Digitalisierung und Professionalisierung der Personalarbeit einschließlich Entgeltabrechnung
- Eigenverantwortliche (Personal-)Betreuung eines Bereichs in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen
- Vorbereitung und Erarbeitung von Betriebsvereinbarungen
- Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung in unterschiedlichen personellen Angelegenheiten
- Perspektivisch Übernahme weiterer Verantwortung
Damit überzeugen Sie uns
- Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung, z. B. zum Personalfachkaufmann (m / w / d)
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit mit einem generalistischen HR-Hintergrund (Erfahrung in der Personalbetreuung und -abrechnung sowie möglichst im Personalcontrolling)
- Fundierte Projekterfahrung im HR-Umfeld gepaart mit Prozess-, Zahlen- und IT-Affinität
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Authentisches und verbindliches Auftreten verbunden mit Empathie, Teamgeist und Organisationstalent
- Begeisterung für Personalarbeit und Change Management
Das bieten wir Ihnen
- Ein kollegiales Umfeld in einem expandierenden Unternehmen einer erfolgreichen und international operierenden Unternehmensgruppe
- Einen sicheren Arbeitsplatz und eine Position, in der Sie mitgestalten und sich schnell persönlich wie fachlich weiterentwickeln können
- Unternehmensvorteile wie Bike-Leasing und Firmenfitness qualitrain
- Subventionierte sowie ausgewogene Mittagsmenüs in unserem Bistro
- Eine attraktive Förderung zur Betrieblichen Altersvorsorge
Machen Sie den nächsten Schritt und bewegen mit uns die Zukunft.
HR-Generalist / Personalreferent (m/w/d)
Wir sind ein inhabergeführtes Schweizer Unternehmen mit Tabakexpertise seit 1864. Unsere Passion und unser Engagement haben uns zu einem der führenden Cigarillohersteller weltweit gemacht. ...
HR-Generalist
Als dessen Führungsgesellschaft fließen hier alle Fäden aus mehr als 40 Standorten in 20 Ländern zusammen. Mit einer fast 100-jährigen Geschichte sind wir in Haren kontinuierlich gewachsen – und möchten unsere Erfolgsstory mit Ihnen weiterschreiben. ...
HR-Generalist (m/w/d)
Sie haben ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene Berufsausbildung mit einer Weiterbildung im Bereich Personalwesen? Zudem bringen Sie mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position mit? Sehr gut, das passt. Mit Ihrer Expertise in Recruiting-Themen erar...
HR-Generalist
Fundierte Projekterfahrung im HR-Umfeld gepaart mit Prozess-, Zahlen- und IT-Affinität. Aktive Gestaltung, Optimierung und professionelle Umsetzung von HR- und Veränderungsprozessen. Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und der Geschäftsführung in unterschiedlichen personellen Angelegenheit...
HR Generalist
Als HR Generalist spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien und fördern dadurch die Entwicklung unserer Mitarbeitenden. Kenntnisse über Abläufe und betriebliche Gegebenheiten, die durch eine mehrjährige spezifische Berufserfahrung erworben werden. Wir laden ...
HR-Generalist (w/m/d) in Österreich
Beratung der Kollegen zu arbeitsrechtlichen Fragen, um sicherzustellen, dass sie über ihre Rechte und Pflichten informiert sind und die Einhaltung der Gesetze gewährleistet wird. Erfahrungen im Aufbau von HR-Abteilungen bzw. Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, um sicherzustel...
HR-Generalist Payroll (m/w/d)
Qualifikation und mehrjährige relevante Berufserfahrung in der Personalbetreuung. Projekterfahrung im HR Umfeld sowie Kompetenz im Bereich Personalcontrolling. Expertise insbesondere im Bereich Entgeltabrechnung (Kenntnisse in NAVISION oder NAPA3 und operative Erfahrungen von Vorteil). ...
HR Business Partner (m/w/d/x)
Durch unsere Dienstleistungen unterstützen wir unsere Kunden der unterschiedlichsten Branchen in mehr als 1. Das Shared Service Center vereint dabei die Bereiche Finance, HR, Marketing und IT und agiert als zentrale Managementstelle für die gesamte DACH-Region. Zur Verstärkung unseres Teams im Berei...
European HR Manager (m/f/d)
Internationally positioned group of companies.Excellent task to prove his/her skills and to do development work.FirmenprofilOur client is a leading international company providing machinery manufacturing and mechanical engineering services for the Food Industry....
HR Business Partner (gn)
Ansprechpartner:in für Führungskräfte und Mitarbeitende, interne und externe Audits. Berufserfahrung im HR-Bereich (von Vorteil). HR-Team unseres Kunden verstärkt und aktiv dazu beiträgt, die Unternehmensziele durch effektive Personalarbeit zu erreichen. Perspektiven schaffen, Menschen und Jobangebo...