- Jobsuche
- Oberhausen-Rheinhausen
- analyst business
Analyst business Jobs in Oberhausen-Rheinhausen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deBusiness System Expert
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Business Process Analyst (m / w / d)
PM-International AG''Speyer, GermanyBusiness Analyst - bAV (all genders)
adesso SEAltrottstraße 31, Walldorf, DEUBusiness Development Manager / Techniker
Select GmbHGermersheim, Rheinland-Pfalz, DE- Gesponsert
Praktikum Business Analyst - Food Strategie
Lidl Stiftung & Co KGHockenheim, DE- Gesponsert
Business Process Analyst (m / w / d)
PM-International AG'Speyer, Rheinland-Pfalz, Germany- Gesponsert
Business Development Manager Germany
TECCODDGermersheim, Germany- Gesponsert
Head of HR Business Partner
Danaher CorporationNußloch, GermanyBusiness Analyst (w / m / d)
Rud. Otto Meyer Technik GmbH & Co. KGWalldorf, Baden-Württemberg, DeutschlandBusiness Analyst Prozessindustrie (m / w / d)
Passion for People GmbHBaden-Württemberg, DE(Senior) Business Controller / Financial Analyst (m / w / d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AGLandau in der Pfalz, Baden-Württemberg, DEBusiness Development Manager – German Market
Recruit4Work SLSpeyer, Rhineland-Palatinate, .DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote- Gesponsert
Business Process Analyst (m / w / d)
PM-International AGSpeyerBusiness Analyst (f / m / d) Fulfillment Solutions
SAPWalldorf, DEBusiness Development Representative - EMEA
ZilliantWalldorf, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen