Wir suchen eine:n Spezialist:in für Supply-Chain-Analysen im Kontext Integrated Business Planning (IBP) , der:die operative Prozesse mit finanzieller Steuerung verknüpft. Du erhältst viel Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung von BI-gestützten Planungs- und Steuerungsprozessen und trägst maßgeblich zur einheitlichen Steuerungsbasis bei.
Tätigkeiten
- Aufbau und Weiterentwicklung von Power-BI-Reports sowie Daten- und Semantikmodellen inklusive KPI-Definition als einheitliche Steuerungsbasis.
- Analyse operativer und finanzieller Kennzahlen (z.B. Kosten, Margen, Volumen, Bestände) einschließlich Abweichungs-, Ursachen- und Strukturanalysen.
- Finanzielle Bewertung von Analyse-Ergebnissen (Ergebnis-, Kosten- und Working-Capital-Effekte) und Ableitung von Handlungsempfehlungen.
- Weiterentwicklung von BI-gestützten Planungs- und Steuerungsprozessen im FP&A-Umfeld sowie von standardisierten Reporting- und Controlling-Strukturen.
Anforderungen Must-Have Qualifikationen: - Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation.
- Berufserfahrung im BI-, Controlling- oder FP&A-Umfeld.
- Hohe Expertise in PowerBI (Semantikmodelle & Reporting) und gute Kenntnisse in SQL.
- Erfahrung mit KI-Systemen zur Automatisierung und Offenheit für neue Technologien.
- Tiefes Verständnis für Ergebnisrechnungen, Kostenstrukturen und Working Capital, mit analytischer und strukturierter Arbeitsweise.
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht zu vermitteln und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams.
- Deutschkenntnisse mindestens auf C1-Niveau und fließende Englischkenntnisse (mindestens B1-Niveau).
Nice to have: - Berufserfahrungen mit Bezug zu Supply Chain KPI's und Integrated Business Planning (IBP).
Team Hinter dem Erfolg von TOOLPORT steht ein internationales Team von aktuell rund 280 Mitarbeitenden. Wir pflegen eine offene Kultur, lernen voneinander und miteinander.
In unserem Bereich BI & Controlling arbeiten insgesamt 10 Personen mit den Schwerpunkten Controlling, Data Analyse und Business Analyse.
Bewerbungsprozess - Erstgespräch (30-60 Min): virtuell mit zukünftiger Führungskraft und Mathias aus dem HR-Team Themen: ausführliches gegenseitiges Kennenlernen, fachliche und persönliche Eigenschaften sowie die Passung zur Stelle
- Zweitgespräch (ca. 90 Min): vor Ort zusätzlich mit Teilen des Teams Themen: Punkte aus dem ersten Gespräch vertiefen und es gibt eine Führung durchs Unternehmen
- Vertragsangebot: telefonisch und per Mail mit Mathias aus dem HR-Team
Über das Unternehmen Wir sind TOOLPORT, Spezialist für professionelle Zeltlösungen. Bei uns dreht sich alles um Zelte, und darüber hinaus. Unsere Produktpalette ist entsprechend vielfältig - auch dank unseres eigenen Entwicklungsteams.
Vom Partyzelt bis zur industriellen Lagerhalle, vom Gartenpavillon bis zur Containerüberdachung - mit unseren Qualitätsprodukten bieten wir unseren Kund:innen Lösungen für ganz unterschiedliche Anforderungen. DAX-Konzerne, landwirtschaftliche Unternehmen, karitative Einrichtungen und Verbände wie Feuerwehr oder Polizei vertrauen uns. Und natürlich auch zahlreiche private Käufer:innen.
Wir sind ein internationales Team von inzwischen rund 280 Mitarbeitern. Schwerpunkt unseres stark expandierenden E-Commerce-Unternehmens ist der europäische Markt. Doch gucken wir auch gern über den Tellerrand hinaus. Schließlich gehören Ansporn und Neugier zu unserer DNA.
Wir pflegen eine offene und ehrliche "Du-Kultur" und bieten zahlreiche Benefits. Freude an der Arbeit, Teamarbeit und das Miteinander stehen hier im Fokus.
Direkt an der Grenze zu Hamburg haben wir alles, was wir brauchen. Moderne Büros, die mit uns mitwachsen und zu unserem Campus-Gefühl passen. Ausreichend Flächen für unser Lager. Eine perfekte logistische Anbindung - nicht nur für unsere Lieferanten (schon mal Container durchs Schanzenviertel bugsiert?!), auch für uns: schnell in Hamburg, schnell auf der Autobahn, schnell am Flughafen. Und ganz schnell sogar im Grünen. Wer kann schon in der Mittagspause Pferde füttern? Unsere Unternehmensstruktur ist flexibel und dynamisch - und der Kunde steht da, wo er hingehört: im Mittelpunkt. Wir schwören auf kurze Entscheidungswege, eindeutige Rollen und klare Kompetenzbereiche.
So können wir ungehemmt das tun, was wir lieben: wachsen! Und müssen uns trotzdem nicht ständig neu erfinden. Reibungsenergie investieren wir lieber in Visionen als in unklare Strukturen. Wir zählen auf das Fachwissen unserer Mitarbeiter und leben Führung durch Vertrauen.
Wir sind ein lernendes Unternehmen und werden ständig besser. Weil wir wissen, wo wir hinwollen und weil wir das Feedback unserer Mitarbeiter wirklich ernst nehmen.
Wir lieben Zelte. Vom Partyzelt bis zur Lagerhalle. Und wir lieben die Herausforderungen unserer Kunden, denn unsere Leidenschaft sind Lösungen. Einfach und innovativ. Unsere Kunden wissen, was sie bei uns bekommen: Qualität zum besten Preis, zusammen mit unserem Teamgeist, unserem Anspruch und unserer Erfahrung. Wir legen Wert auf eine breite Produktpalette. Und auf ein hochprofessionell organisiertes Lager, das ständig über 30.000 Zelte und vier Mal so viel Zubehör- und Ersatzteile versandbereit hält. DAX-Konzerne, karitative Einrichtungen und Verbände wie Feuerwehr oder Polizei vertrauen uns.
Und natürlich auch private Kunden - wer will schon im Regen feiern?
Unsere Produkte vertreiben wir europaweit, und zwar so, dass es zum jeweiligen Land passt. Der größte unserer Online-Shops: Profizelt24.de. Über 170.000 Zelte verkaufen wir pro Jahr. Und stetig werden es mehr. Zugegeben: Da kommen auch wir manchmal aus dem Staunen nicht heraus.
