Assistant hr Jobs in Jülich
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Assistant hr • julich
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
HR Manager (m / w / d)
fair office AachenDüren, de- Gesponsert
Ansprechpartner / in
COSMO CONSULT GroupMünster, Regierungsbezirk Münster; Westfalen, Germany- Gesponsert
HR-Services & Pay-Roll Experte (m / w / d)
R.A.T.H. GmbHDüren, Nordrhein-Westfalen, Germany
Werksstudent HR (m / w / d)
SonocoMerzenich, DEU
Assistant commercial marché français
Eurojob-ConsultingRhénanie-du-Nord - Westphalie
HR Manager (m / w / d) - 100% Remote
DIS AGbundesweit, DE
Personalreferent (m / w / d)
Interroll Trommelmotoren GmbHHückelhoven, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Personalsachbearbeiter (gn) in Wuppertal
Dr. Becker KlinikgruppeNordrhein-Westfalen, DE
Print Assistant
WestRockDuren DEU
Personalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE- Gesponsert
HR Specialist (m / w / d)
DICO Drinks GmbHHückelhoven, Deutschland
(Senior) HR Business Partner (w / m / d)
Robert HalfDüren, DE
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
Chemielaborant / Chemical Laboratory Assistant (m / w / d)
Enrichment Technology Company LimitedJülich, Germany
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.