Assistant hr Jobs in Murg
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Assistant hr • murg
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deAssistant administratif et commercial
Eurojob-ConsultingBade-Wurtemberg- Gesponsert
HR Payroll Specialist mwd
Sedus GruppeDogern, GermanyHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergAdministrative Assistant GMP Support
RocheWurttemberg, GermanyHR Manager •in (m / w / d) 80%-100%
eschbach GmbHBad Säckingen, DE- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner (m / w / d)
HR Management Jeannette BurgemeisterBad Säckingen, Baden-Württemberg, DEHR Manager •in (m / w / d) 80%-100%
Eschbach GmbHBad Säckingen, DE- Gesponsert
HR Business Partner / HR Business Partnerin
VITA Zahnfabrik H. Rauter GmbH & Co. KGBad Säckingen, Germany- Gesponsert
HR Payroll Specialist (m / w / d)
Sedus Stoll AGDogern, Baden-Württemberg, DEPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartFull Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)
JD SportsBaden-Württemberg, DeutschlandHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Physician Assistant (m / w / d)
Klinikum Hochrhein GmbHLaufenburgHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Manager (m / w / d) ID : 284501
DIS AGBad Säckingen, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Fachperson (m / w / d) - Teilzeit 40%-60%
naturenergieLaufenburgPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen