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Assistant hr Jobs in Osterburken

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Assistant hr • osterburken

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart

Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d).Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse.Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Assistant administratif et commercial

Assistant administratif et commercial

Eurojob-ConsultingBade-Wurtemberg
Bade-Wurtemberg, Fribourg, Kehl, Strasbourg, Mulhouse, Offenbourg, Colmar, Lörrach.EJ6347AK Postulez maintenant $( document ). Sauvegarder CDI Autres secteurs.Vous souhaitez contribuer au développem...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent •in (m / w / d) Schwerpunkt Zeitmanagement, Abrechnung, HR-Controlling

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Systemair GmbHBoxberg-Windischbuch, Baden-Württemberg, Germany
Frischer Wind durch innovative Lüftungstechnik – willkommen bei.Seit 1974 in Schweden und über 20 Jahre in Deutschland überzeugen wir durch Erfahrung und Innovationsgeist.Einfach, zuverlässig und h...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

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Lidl DienstleistungAdelsheim
Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeister...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administrative Assistant GMP Support

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RocheWurttemberg, Germany
Vollzeit
Wir sind das Certification Chapter innerhalb des Bereichs End-to-end External Quality Operation in Pharmaceutical Technical Quality (PTQ). Unser Certification Chapter widmet sich dabei dem letzten S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

DIS AGBiblis, Baden-Württemberg, DE
Sind Sie auf der Suche nach einer frischen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld zur Geltung bringen? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist | Personalentwickler (m / w / d)

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IDEX CorporationBuchen, Germany
Zeitpunkt einen qualifizierten und engagierten.Personalentwickler | HR Generalist.Vollzeit (40 Stunden) oder mindestens 32 Stunden an 4 Tagen. Berufsausbildung und Personalentwicklung.Sie betreuen u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium. Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
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Payroll-Assistant

Payroll-Assistant

Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, Deutschland
LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)

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J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGRosenberg, Baden-Württemberg, Germany
Rosenberg | DE | Personal | Festanstellung | Vollzeit.JRS ist Know-how- und Weltmarktführer für nachhaltige und funktionale Pflanzenfaser-Technologie. Als attraktiver Arbeitgeber wachsen wir in der ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d) – Personalmanagement & Recruiting

HR-Manager (m / w / d) – Personalmanagement & Recruiting

OK solutions sucht im Auftrag...Buchen (Odenwald), BW, de
Quick Apply
Gesucht werden HR-Manager für den Talentpool im Bereich Personalmanagement und Recruiting.Durch eine Registrierung besteht die Möglichkeit, gezielt mit passenden Arbeitgebern in Kontakt zu treten –...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

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Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

WLC Würth-Logistik GmbH & Co. KGAdelsheim
Individuelle Förderung, beste Karriereperspektiven und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Die Möglichkeit flexibel im Mobile Office zu arbeiten. Vielfältige Angebote zur Gesundheitsvorsorge wie das...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Full Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)

Full Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d)

JD SportsBaden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply
Full Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Full Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d). Baden-Württemberg, Deutschland.Full Time Sales Assistant / Verkäufer (m / w / d).M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent •in (m / w / d) Schwerpunkt Zeitmanagement, Abrechnung, HR-Controlling

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Systemair GmbH KarriereBoxberg-Windischbuch, Germany
Frischer Wind durch innovative Lüftungstechnik – willkommen bei.Seit 1974 in Schweden und über 20 Jahre in Deutschland überzeugen wir durch Erfahrung und Innovationsgeist.Einfach, zuverlässig und h...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Business Partner Germany

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg
Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

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ISG International Service GroupBaden-Württemberg
Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart

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ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d)

Datum : 28.03.2024

Standort : Waiblingen, BW, DE, 71336

Unternehmen : STIHL

Das ist die Aufgabe

  • Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse
  • Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP SuccessFactors
  • Mitarbeiten bei der Planung und Durchführung von internationalen Workshops und Trainings
  • Unterstützen bei der Verwaltung neuer System- und Prozessanforderungen
  • Erstellen von Dokumentationen und Handbüchern
  • Konzipieren sowie Durchführen von System- und Qualitätstests
  • Übernehmen organisatorischer Tätigkeiten sowie Unterstützung beim Reporting

Das wünschen wir uns

  • Laufendes Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Informatik, Personalmanagement, technische Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbar
  • Interesse an HR Systemen und -prozessen sowie Themen der HR Digitalisierung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office, vor allem Excel, Sharepoint und Powerpoint und idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit HR Systemen
  • Hohe IT-Affinität und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Themen
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und hohes Engagement

    • Weitere Details zur Stelle

  • Tarifliche Vergütung

    • Wir freuen uns auf die Bewerbung :