Assistant hr Jobs in Schmallenberg
Jobalert für diese Suche erstellen
Assistant hr • schmallenberg
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Ingenieurin Produktion Trinkwasser (w / m)
IWB Industrielle Werke BaselBasel, Nordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Büroleiter / Office Manager (m / w / d)
DIS AGWestfalen, Germany- Gesponsert
- Neu!
Experte SAP SuccessFactors Employee Central (m / w / d)
REWE GroupKöln, Regierungsbezirk Köln; Westfalen, Germany
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Assistant commercial marché français
Eurojob-ConsultingRhénanie-du-Nord - Westphalie
Schlosser m / w / d ab 20EUR
TriTec HR GmbHEslohe (Sauerland)
Sachbearbeiter für die Finanzbuchhaltung (m / w / d) in Neuss
Stadtverwaltung NeussNordrhein-Westfalen, DE
Recruitingleitung (w / m / d)
Vires ConferreNordrhein Westfalen, DE
Personalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Head of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-Westfalen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
Assistant Front Desk Manager (m / w / d)-Melia Düsseldorf
Melia Hotels InternationalNordrhein-Westfalen, DE
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Werkstudent (m / w / d) Personalwesen
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-Westphalia
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
Personalreferent (m / w / d) mit Übernahmechance
office people Personalmanagement GmbH WolfsburgWestfalen, Deutschland, DeutschlandHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.