Assistant hr Jobs in Selm
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR-Manager (m / w / d)
ADECCOBergkamen, Nordrhein-Westfalen, DELCV APS-2 Germany : HR Associate - Contingency
KBRDülmen, GermanyTeamleiter HR Services – Payroll / Zeitwirtschaft (m / w / d)
REMONDIS Assets & Services GmbH & Co. KGLünen, DEHR-Administrator (m / w / d) für die HR-Managementsoftware P&I LOGA - hybr
DIS AGWaltrop, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Fachkraft Für Lagerlogistik (m / w / d) Pharma
HR UNIVERSAL GmbHBergkamen, Nordrhein-Westfalen, GermanyHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Servicetechniker Elektriker fr Sicherheitssysteme mwd Standort Ascheberg
SecuritasAscheberg, GermanySenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEPersonalsachbearbeiter / Sachbearbeiter Entgeltabrechnung (m / w / d)
Lieken Brot- und Backwaren GmbHLünen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandSachbearbeiter •in für HR Administration (m / w / d)
AWO Unterbezirk Ruhr-Lippe-EmsKamen, Nordrhein-Westfalen, DEWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DEHR-Manager (m / w / d)
NextPharmaWaltrop, Nordrhein-Westfalen, DEWerkstudent / in (m / w / d) Bereich HR
Ostermann Personaldienstleistung GmbH & Co. KGLünen- Gesponsert
Sales Manager (m / w / d) für HR-& Recruiting-Lösungen
Lensing MediaKamen, DE- Gesponsert
IT Application Manager – digitalisiertes HR- und Cash-Management (m / w / d)
REMONDIS IT Services GmbH & Co. KGLünenHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaWerkstudent (d / m / w) HR Services / Personalwesen
stellenwerkWaltropHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.