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Assistant hr Jobs in Zirndorf

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Assistant hr • zirndorf

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
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Senior HR Advisor wmd

Senior HR Advisor wmd

AVIV GroupNuremberg, Bavaria, Germany
The HR Advisor role is a gatekeeper of the quality in executing HR Processes.Our people should feel supported and cared for and this employee. As part of the P&O local teams reporting into the S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
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HR BUSINESS PARTNERIN MWD Bayern

HR BUSINESS PARTNERIN MWD Bayern

JYSKNürnberg, Bavaria, Germany
Mchtest du mit HRPower die Entwicklung in deiner Region vorantreiben.Du hast eine Leidenschaft fr HR Retail und Personalentwicklung und mchtest JYSK innerhalb deiner Region nach vorne bringen Du bi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
HR-Consultant (m / w / d)

HR-Consultant (m / w / d)

Medikom Consulting GmbHNuremberg, Bavaria, Germany
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Begleitung von Changeprozessen in Arztpraxen.Wie sieht Dein Traum-Arbeitsumfeld aus? Spannende Projekte, coole Kunden, nette Kollegen, faire Bezahlung und flexible Arbeitszeiten?.Na logisch! Eine A...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sales Assistant

Sales Assistant

Claire's9016 Nürnberg Hb, Station
Teilzeit
As a Sales Associate at Claire's, you will be responsible for : .Supporting your Store Manager and Assistant Store Manager with the achievement of retail store targets by driving sales.Delivering sal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Student Assistant

Student Assistant

Friedrich-Alexander-Universität Erlangen-NürnbergFürther Str. 24890429 Nürnberg, DE
Knowledge of programming languages or tools (e.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Assistenz (m / w / d)

HR-Assistenz (m / w / d)

consil med gmbh Ärzte Fachpflegepersonal VermittlungNuremberg, Bavaria, Germany
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Wertschätzung, Ehrlichkeit und Selbstverwirklichung prägen unser Tun.Für nachhaltige Arbeitsweisen wurde Neumüller vielfach ausgezeichnet : z. Die Administration und Pflege der Personalstammdaten in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

KASPER & KÖBERPartner GmbH SteuerberatungsgesellschaftFürth, Bavaria, Germany
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Kanzlei, die sich von konventionellen Herangehensweisen abhebt.Unser Arbeitsbereich ist breit gefächert und unsere Mandantschaft ist vielfältig. Durch unsere Unternehmenskultur mit flachen Hierarchi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent (gn) Travelmanagement / HR

Werkstudent (gn) Travelmanagement / HR

PAPP PERSONAL GmbH & Co. KGErlangen
Übernahmeoption im Partnerunternehmen .Vergütung GVP-Tarifvertrag mit Option auf übertarifliche Zulagen,.Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu € . Urlaubsanträge / Zeitnachweise via App, Mitarbeiterr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Consultant / Recruiter (gn)

HR Consultant / Recruiter (gn)

aquitas GmbHNürnberg, Bayern, DE
GmbH - we extend your network! AQUITAS spezialisiert sich auf die Personalberatung und Direktvermittlung im Großraum Nürnberg. Dabei stehen bei uns insbesondere Themen aus IT & Engineering im Mittel...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

RandstadFürth, Bayern, Bayern
Unbefristet
Es ist Zeit für den nächsten Karriereschritt? Gehen Sie ihn mit Randstad! Im Namen unseres Geschäftspartners, eines Anbieters von Bio-Produkten, suchen wir aktuell einen HR Assistant am Standort Fü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)

Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)

Schaeffler Technologies AG & Co. KGHerzogenaurach, Germany
Schaeffler - das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

MHP - A Porsche CompanyNürnberg, Germany
Du begeisterst dich für HR-Strategien und Personalplanung? Du hast eine hohe Affinität für HR-Trends und Prozessoptimierungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
Senior HR-Referent

Senior HR-Referent

DIS AGNürnberg, Bayern, Deutschland
Sind Sie ein erfahrener HR – Referent mit Entwicklungswunsch in der Personalentwicklung?.Dann haben wir genau die richtige Position für Sie!. Unser Kunde ist ein traditionsreiches Familienunternehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Internship

HR Internship

targetjobs HiredHerzogenaurach, BY, DE
2.167,00 € monatlich
Befristet
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Applications to this opportunity are considered for all available HR intern roles.Our HR Business Partner Teams work closely with leaders, line managers and employees of a defined business area.The...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
HR Manager (m / w / d)

HR Manager (m / w / d)

P&P GroupFürth, Bavaria, Germany
Quick Apply
Die P&P Group ist operativer Immobilieninvestor und Investorenplattform mit Standorten in München, Fürth und London.Mit ausgezeichneter Technikexpertise und 30-jähriger Historie werden komplex...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)

Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)

SchaefflerHerzogenaurach
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-IT-Systemadministrator (m / w / d)

HR-IT-Systemadministrator (m / w / d)

Uniklinikum ErlangenErlangen
HR-IT-Systemadministrator (m / w / d)MIK38,5 StundenUnbefristetAb 01.Eingruppierung gemäß TV-LBewerbungsfrist : 22.Uniklinikum Erlangen Medizinisches IK-Zentrum Herrn Martin Schneider Krankenhausstraße ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Personalreferent / HR Allrounder (m / w / d)

Personalreferent / HR Allrounder (m / w / d)

Berg Personalmanagement GmbHNürnberg, Bayern, DE
Das solltest du als Personalreferent / HR Allrounder (m / w / d) mitbringen : .Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld.Selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und Englischken...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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HR Businesspartner mwd

HR Businesspartner mwd

SopraSteriaSandboxNürnberg, Bavaria, Germany
Diese Aufgaben erwarten Dich : .Arbeitszeiten mit Zeiterfassung Gleitzeitkonto 30 Urlaubstage 2 Tage an Heiligabend und Silvester). Ansprechendes Arbeitsumfeld durch : .Arbeiten Patenprogramm whre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
HR Business Partner

HR Business Partner

Paessler AGNuremberg, DE
Restrukturierung, Teamentwicklung).Du begleitest den kompletten Employee-Life-Cycle, von Recruiting \u00fcber On- bis Offboarding. Bei allem verfolgst du stets das Ziel, die optimale personelle und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Senior HR Advisor wmd

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AVIV GroupNuremberg, Bavaria, Germany
Vor 23 Tagen
Stellenbeschreibung

The HR Advisor role is a gatekeeper of the quality in executing HR Processes

that impact daytoday employees experience.

Our people should feel supported and cared for and this employee

experience is the performance purpose for HR Advisors.

As part of the P&O local teams reporting into the Senior HR Country Manager

the HR Advisor has process interlinks with almost all parts of our P&O Function :

  • Focuses on enhancing AVIVs HR policies and processes at the local level (adopt implement interpret and improve)
  • Supporting the delivery of the HR cycle with administrative tasks related to hiring onboarding annual performance management job moves exit etc
  • You will be the primary contact for employees and managers in the location and you actively drive the boost of employees experience

WHAT YOU CAN EXPECT

  • You own and deliver the of employee contracts and all documentation related to employees movements and status
  • You are the 1st contact point for employees in the location : support employees on a daytoday basis and answer questions about company policies HR processes local employment conditions and benefits
  • You work in close relationship with payroll team / payroll provider to offer input for payroll preparation
  • You act as a primary point of contact for HR queries including employee relations issues conducting investigations and resolving conflicts
  • You focus on local case management and resolution by consulting regarding the inquiries working through options with HRBPs and managers advising on labor local regulations and best practices and
  • You own the implementation of the optional resolutions. Ensure proper documentation of inquiries root cause and resolutions.
  • You support the integrity of employee records and Workday data assuring legal and regulatory compliance. You own and drive HRIS data accuracy.
  • You oversee and deliver the onboarding including hiring cases with complex setup relocation VISA setup etc) and orientation process to ensure new hires are integrated successfully
  • You are responsible for the offboarding process
  • You act as coresponsible for the implementation of P&O projects across AVIV
  • You maintain and update HR policies and improve internal procedures
  • You ensure the organization is legally aligned with countryspecific labor laws when tasked with things such as hiring workplace rules and employee treatment
  • You demonstrate knowledge regarding HR processes labor regulations social relationships management in order to properly advise interpret policies enable problem solving and navigation
  • You build a close relationship with local Finance and Legal teams to ensure a correct and efficient flow of local processes

    • Qualifications : YOUR PROFILE

  • 4 years of HR operations / generalist work experience; experience HRIS systems and payroll preparation
  • Experience in communicating with different internal and external stakeholders and confidently manage successful collaboration within various contexts
  • Knowledge of German employment law
  • Strong knowledge of HR principles and procedures employment relations and HR information systems
  • Proficiency in Payroll systems SAP and / or Workday Excel
  • Knowledgeable working in HRIS
  • Languages : English & German
  • Have worked in a rapid fastmoving environment which is both complex and changing;
  • Demonstrated ability to prioritize plan and drive projects to completion in a complex workload
  • Passion for delivering great employee experience
  • Collaborative working style fostering cooperation and teamwork to find solutions
  • Ability to handle sensitive situations with tact and confidentiality;
  • Excellent interpersonal and communication skills.

    • Additional Information :

  • We are the leading PropTech platform in Europe. If youve ever rented or purchased a property then you may have used one of our classified portals.  This is a great time to join us to help elevate our AVIV brands.
  • International company environment with a very high customer obsession.
  • This is a fascinating point to join a highly successful business in a fastpaced market leveraging a proven model great brands outstanding people and considerable financial firepower to lead the company through its next phase of growth
  • Strong ownership of your projects with the opportunity to launch an exciting career at AVIV working closely with topmanagement
  • Being part of a motivated dynamic and international team as heart of our digital transformation
  • Flexible working hours remote work options and 30 vacation days per year
  • Highly professional and cooperative corporate culture that leaves room for personal development and offers a steep learning curve

    • Remote Work : Employment Type :

    Fulltime

    Key Skills

    HR Reporting,ABAP,HR Recruitment,HR Operations,Biotech

    Experience : years

    Vacancy : 1