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Change coordinator Jobs in Geislingen an der Steige
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Change coordinator • geislingen an der steige
Personalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergSenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer GmbHGöppingen, BW, DECustomer Coordinator (m / w / d)
HaysGeislingen an der SteigeSenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, RemoteBusiness Process Analyst - Master Data Management (w / m / d)
HARTMANNGeislingen an der Steige, DE- Gesponsert
Distribution Improvement Manager (m / w / •)
3M Deutschland GmbHJüchen, DEHealth and Safety Expert Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyLogistics Coordinator (m / w / d)
WMFGeislingen an der SteigeIntern, Cx Insights & Measurement
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
IT-Engineer KFZ Mechatronik (m / w / d)
operational services GmbH & Co. KGverschiedene Standorte, Baden-Württemberg, GermanyTeamleiter Netzwerke (w / m / d) in Fellbach
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DELogistics Coordinator (m / w / d)
Groupe SEBGeislingen / Steige, Baden-Württemberg, GermanySenior HR Business Partner (all genders)
TeamViewerGöppingen, BW, DE, 73033Leiter PMO Project Management Office (m / w / d)im Fahrzeugbau
Tröger & Cie. Executive SearchBaden-WürttembergSAP (Senior) Berater / Product Owner PM, PDM und Sustainability (m / w / d)
Biber & AssociatesGöppingen, Baden-Württemberg, DEFacharzt Pneumologie (m / w / d)
Time 4 Change GmbHGöppingen1st / 2nd Level Support Techniker (m / w / d) - 1227
ITconfig / all GmbHGöppingen, Baden-Württemberg, GermanyConfiguration Manager for Ground Segment [24075]
CS GROUPBW, dePersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergPersonalreferent (m / w / d) Teilzeit | StuttgartAPPLYUnser Kunde entwickelt, produziert und vermarktet ein umfassendes Portfolio an Verbrauchsmaterialien für die Druckindustrie und spielt damit weltweit auf den ersten Plätzen mit. Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Ihre Aufgaben : Betreuung und Beratung der Mitarbeiter in allen Personalangelegenheiten, insbesondere tariflichen Fragen Ordnungsgemäße Abwicklung aller Personalprozesse Eigenständige Durchführung des Rekrutierungsprozesses, einschließlich Stellenausschreibungen, Vertrags- und Bewerbermanagemen HR-Berichterstattung und Personalstatistiken über SAP / HR Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Datenpflege im SAP Personalinfosystem Kontaktpflege mit Arbeitgeberverbänden und externen Dienstleistern Mitarbeit bei Change-Management-Prozessen und europäischen HR Maßnahmen Ihr Profil : Abgeschlossenes Studium Fachrichtung HR Management oder vergleichbar Erfahrung in der Personalabteilung Aktuelles Wissen im Arbeitsrecht Grundkenntnisse in Betriebsrenten- und Arbeitsschutzgesetz Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Exce Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Ihre Benefits : Tarif der chemischen Industrie Freundliche Teamdynamik Interessantes, internationales und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Betriebliche Altersvorsorge und eine Pflegezusatzversicherung Weiterentwicklungsgmöglichkeiten Betrieblichen Gesundheitsmanagements