Compensation benefits manager Jobs in Oststeinbek
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Compensation benefits manager • oststeinbek
Zuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden
Wachse mit uns und werde Teil von 4flow an unseren Standorten Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburgoder München.Unser HR Solutions Teams ist eine der tragenden Säulen innerhalb der globalen HR-Org...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
As our Head of Compensation and benefits you will be reporting to the Human Resources Director for Germany and Cluster DACH.
This exciting opportunity will come with the responsibility of managing a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Blue Yonder ist ein führender Anbieter von digitalen Supply-Chain-Lösungen, der künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen einsetzt, um Unternehmen zu befähigen, die Verbrauchernachfrage effizi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
It takes the brightest minds to be a technology leader.It takes imagination to create green energy for the generations to come.
At Siemens Gamesa we make real what matters, join our global team.Siem...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Global Compensation & Benefits Manager (m / w / d)
Sennheiser electronic GmbH & Co. KGHamburg, Germany Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie.
Wir sind stolz auf unsere ausger...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Teamlead Mitarbeiterbetreuung (d / w / m) mit Schwerpunkt Compensation & Benefits
4flowHamburgVollzeit
Head of Compensation and Benefits, Operations and Analytics (m / w / d)
Imperial Brands PLCHamburg, GermanyUnbefristet
EMEA Benefits Specialist
Blue YonderHamburgVollzeit
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Global Compensation & Benefits Manager (m / w / d)
Sennheiser electronic GmbH & Co. KG - JobsHamburg, Hamburg, Germany Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie.
Wir sind stolz auf unsere ausger...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Stunden
Compensation & Benefits Specialist Germany - Maternity cover (Fixed Term)(f / m / x)
Siemens GamesaBeim,Hamburg,DEVollzeit
Junior Sales Manager (m / w / d) Top Benefits & Direktvermittlung
HRS Germany GmbH20099 Hamburg, Deutschland Deine Zukunft – mit HRS Germany GmbH.Ob in der Arbeitnehmerüberlassung oder Direktvermittlung – die HRS Germany GmbH findet den Job, der zu Deinen Fähigkeiten und Zielen passt.In Deiner Region, Dei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Debitoren- / Kreditorenbuchhalter (m / w / d) mit Benefits
DIS AGHamburg, Germany Sie mögen den Mix aus Homeoffice und Teamwork vor Ort? Unser Kunde bietet Ihnen neben flexiblen Arbeitszeiten, gute Sozialleistungen und diverse Benefits an.
Interessiert? Erfahrung Sie mehr im Aust...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 13 Stunden
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() Specialist Compensation & People Analytics (w / m / d)
BDO AG WirtschaftsprüfungsgesellschaftHamburg, DE Die BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft ist Gründungsmitglied von BDO International (1963), das mit knapp 120.Unterstütze unser BDO Team als.
Senior) Specialist Compensation & People Analytics (w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
(Senior) Consultant SAP SuccessFactors - Compensation / Variable Pay (m / w / d)
Sopra SteriaHamburg, DE Du analysierst und verstehst Kundenanforderungen und berätst unsere Kunden zu deren Umsetzbarkeit.Du zeigst dem Kunden Best Practices auf, um SAP SuccessFactors optimal zu nutzen.Du führst den Kund...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Initiatives Manager Manufacturing (d / f / m)
Essity GmbHHamburg, DE Initiatives Manager Manufacturing (d / f / m).Initiatives Manager Manufacturing (d / f / m).Essity’s business unit Health and Medical Solutions sells and markets purpose made incontinence products and serv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
Compensation & Benefits Manager (m / w / d)
TchiboHamburg, Hamburg, DE Du machst mit uns den Unterschied.Vergütungs- und Benefitslandschaft.Tchibo von der Konzeption bis zur Implementierung voran.
Mitarbeitergruppen und Unternehmensbereiche, koordinierst Vergütungsproz...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Marketing Manager | Compensation & Performance Management Digital (w / m / d)
Kienbaum Consultants International GmbH - ZentraleHamburg, Hamburg, DE Kienbaum ist das erste Beratungshaus Deutschlands und die einzige Personal- und Managementberatung europäischen Ursprungs.
Als Familienunternehmen haben wir es uns zur Mission gemacht, Menschen und ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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Werkstudent mwd Data Quality - Compensation Partner
StepStone GroupHamburg, Hamburg, Germany Um unsere Mission zu erreichen suchen wir aktuelleine / nWerkstudent •in Data Quality (m / w / d) fr unserCompensation Partner Teamin Hamburg.
Mit unserem OnlineTool Compensation Partner erweitert Stepston...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
Compensation & Benefits Manager (m / w / d)
bonprixHamburg, DE Bei bonprix steht der Mensch im Vordergrund.Die richtigen Menschen zu finden, zu binden und zu entwickeln haben wir zu unserer Aufgabe gemacht! Wie Du uns dabei unterstützen kannst?.Du bist für die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
(Junior) Consultant Tax - KPMG Global Compensation Management (w / m / d)
KPMGHamburg, DE Junior) Consultant Tax - KPMG Global Compensation Management (w / m / d).Karrierelevel : Berufserfahrene, Absolvent : innen.
Anstellungsart : Festanstellung in Vollzeit oder Vollzeitnah.Begleite KPMG bei de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Compensation & Benefits Manager (m / w / d)
Tchibo GmbHHamburg Tchibo ist deshalb so erfolgreich, weil wir Veränderung nachhaltig gestalten.Wir vereinen Tradition und Innovation : Mit Kreativität, Leidenschaft und Kompetenz überraschen wir unsere Kunden mit imm...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 21 Tagen
Compensation and Benefits-Spezialist (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHHamburg TIMEPARTNER - the way it works!.Du hast Lust auf Veränderungen und abwechslungsreiche Aufgaben?.Dann haben wir den passenden Job für Dich!.
Wir suchen einen HR-Spezialist im Bereich Compensation an...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Compensation & Benefit Manager (m / f / d)
IU Internationale HochschuleHamburg, DE Wachse mit uns – starte Deine Karriere bei der IU!.Verstärke unser HR-Team ab sofort in Vollzeit (40 Std.Standorte oder im Homeoffice innerhalb Deutschlands.
Diese Rolle konzentriert sich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Sales Manager (m / w / d) Außendienst mit Firmenwagen und attraktiven Benefits
Hanseatische PersonalkontorHamburg HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland.Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Global Compensation & Benefits Manager (m / w / d)
Sennheiser electronic GmbH & Co. KGHamburg, GermanyVor einem Tag
StellenbeschreibungDu verfügst über ein abgeschlossenes Studium in Personalwesen, Finanzen oder Betriebswirtschaft und hast mehrjährige Erfahrung in einem internationalen Umfeld gesammelt Umfassende Expertise in den Themen Compensation, Benefits, Grading und Performance Management, einschließlich fundierter Kenntnisse der globalen gesetzlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen und kombiniert mit einem sicheren Umgang in der Datenanalyse und Interpretation Erfahrung in der Entwicklung und Anwendung von Methoden zur strategischen Zielsetzung und Leistungsbewertung und Du kennst Dich mit der OKR (Objective & Key Results) Methode aus Du hast nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement komplexer HR-Themen mit mehreren Stakeholdern Du bringst eine Mischung aus strategischer Kompetenz und praxisorientierter Umsetzung, mit sicherem Umgang mit Excel und SAP mit Du bist ein echter Teamplayer in einem interdisziplinären Umfeld; durch dein ausgeprägtes Netzwerk- und Beziehungsmanagement förderst du eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen HR, Finance und der Geschäftsleitung Du hast eine hohe Zahlenaffinität, gutes analytisches Denkvermögen und hast eine strukturierte, eigenverantwortliche und proaktive Arbeitsweise Exzellente Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Englisch (Deutsch ist wünschenswert) ermöglichen es dir, komplexe finanzielle und HR-bezogene Themen klar und überzeugend zu vermitteln
Sound made by Sennheiser - Seit mehr als 75 Jahren gehören wir zu den weltweit führenden Herstellern von Audioprodukten und gestalten die Zukunft der Audioindustrie. Wir sind stolz auf unsere ausgereiften Mikrofone und Audiolösungen, die Menschen verbinden und außergewöhnliche Klangerlebnisse schaffen - ob im Studio, im Konferenzraum oder auf der Bühne.
Für uns ist die Audiobranche eine der Aufregendsten, in denen man arbeiten kann. In unserem globalen Familienunternehmen erwarten Dich nicht nur ein einzigartiges Team, in dem wir uns gegenseitig vertrauen, wertschätzen und unterstützen, sondern auch die Möglichkeit, Deinen eigenen bedeutenden Beitrag zu unserem gemeinsamen Fortschritt zu leisten.
Global Compensation & Benefits Manager
Diese Aufgaben erwarten Dich bei uns
- Du bist verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer globalen Performance- und Compensation & Benefits-Strategie, die Fairness, Wettbewerbsfähigkeit und die Einhaltung geschäftlicher Anforderungen sicherstellt
- Für die wesentlichen Kernprozesse setzt Du gruppenweite Standards und Guidelines
- Du entwickelst das jährliche Performance-Dialog-Framework weiter, um eine effektive Ausrichtung zwischen Unternehmenszielen und individuellen Leistungen zu gewährleisten
- Du fungierst als vertrauensvolle Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende und unterstützt sie dabei, eine Kultur der Fairness, Anerkennung und kontinuierlichen Verbesserung zu fördern
- Du arbeitest eng mit der HR-Community, Finance, der Geschäftsleitung und weiteren Stakeholdern zusammen
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Durchführung der jährlichen Gehaltsüberprüfungsprozesse und stellst sicher, dass diese transparent, abgestimmt und datengestützt erfolgen
- Du beobachtest kontinuierlich Markttrends und regulatorische Änderungen, um die Wettbewerbsfähigkeit und Compliance der Vergütungsstrategie zu gewährleisten und arbeitest dabei auch mit externen Beratern und Branchennetzwerken zusammen
- Du definierst und legst HR-KPIs, Analysen und Benchmarks fest
- Du bist verantwortlich für das globale Grading System
- Du übernimmst für Deine Themen Verantwortung, treibst Veränderungen und nutzt deine Gestaltungsfreiräume
Diese Qualifikationen bringst Du mit
Was wir Dir bieten
U mfeld :
In unserem internationalen Familienunternehmen erwartet Dich ein abwechslungsreicher Arbeitsbereich
Work-Life-Balance :
Bei uns hast Du flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (bis zu 100 %)
Vertragsvorteile :
Ein attraktiver Tarifvertrag bietet Dir Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine 35-Stunden oder 40-Stunden-Woche sowie eine betriebliche Altersvorsorge
Kinderbetreuung :
In unserer Betriebs-Kita „Ohrwürmchen“ ist Dein Nachwuchs gut aufgehoben, während Du arbeitest
Extras :
Personalkauf, Bezuschussung von gesundem Essen in der Kantine, Workation oder Jobrad-Leasing sind nur einige der zahlreichen tollen Benefits, die wir für Dich bereithalten