Content manager Jobs in Egelsbach

Wer wir sindUnsere Welt : dynamisch, international und voller Möglichkeiten. Dein Team : vielfältig, leidenschaftlich und auf Erfolgskurs.Hinter den Erfolgsmarken Dr. Beckmann, Bullrich, Blistex und Bi-Oil stehen wir - ein wachsendes, inhabergeführtes Familienunternehmen mit globaler Präsenz. Mit über 500 Mitarbeitenden gestalten wir mutig die Zukunft, bewahren bewährte Werte und entwickeln innovative Produkte, die begeistern.Werde Teil unserer Erfolgsgeschichte! An unserem Hauptsitz in Egelsbach (zwischen Frankfurt am Main und Darmstadt) suchen wir dich - mit deiner Erfahrung, deinem Können und deiner Leidenschaft!Deine MissionAls Group Lead Global Brand & Communications Management übernimmst du eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Marke Dr. Beckmann. Du gestaltest innovative Brand- und Kommunikationsstrategien, die unsere Marke differenzierend positionieren und emotional aufladen. Gemeinsam mit deinem Team und unseren Agenturpartnern entwickelst du aufmerksamkeitsstarke, effektive Kampagnen und eine inspirierende Content-Strategie, die die Relevanz und Beliebtheit unserer Marke steigert.Group Lead Global Brand & Comms Management Dr. Beckmann (m / w / d)Deine AufgabenStrategische Markenführung : Sicherstellung einer konsistenten internationalen Markenführung und regelmäßige Überprüfung der Markenpositionierung.Teamführung : Leitung und Motivation eines Teams von zwei Personen (Senior Global Brand Communications Managerin und Content Managerin) mit Fokus auf Zusammenarbeit, Innovation und Inspiration.Kampagnenentwicklung : Steuerung der Entwicklung globaler Produktkampagnen in Zusammenarbeit mit dem Senior Global Brand Communications Manager und unseren Agenturpartnern - von der Erstellung des Creative Briefings bis zur Bereitstellung der Assets für unsere Kernmärkte.Content- und Kommunikationsstrategie : Entwicklung und Umsetzung einer zielgruppengerechten Content-Strategie in enger Abstimmung mit Online-Marketing und PR sowie Steuerung der Agentur für die Erstellung relevanter Assets.Agenturmanagement : Koordination der Kreativagentur sowie regelmäßiger Austausch mit lokalen Brand-Teams und der internationalen Mediaagentur, um Learnings in die Planung zu integrieren.Budgetplanung und -überwachung : Verantwortung für das Budget im Brand- und Communications-Bereich (6-stelliger Betrag).Stakeholder-Kollaboration : Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Online-Marketing, Trade-Marketing und PR zur Entwicklung wirkungsvoller Inhalte und Kampagnen.Dein ProfilAkademischer Hintergrund : Abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.Berufserfahrung : Mindestens 8 Jahre Erfahrung im FMCG-Bereich (auf Kunden- oder Agenturseite), idealerweise in der Kategorie Waschen, Putzen, Reinigen. Du hast bereits 3-4 Jahre erfolgreich ein Team geführt.Fachkenntnisse : Nachweisliche Erfolge in der Entwicklung globaler ATL- und Social-Media-Kampagnen sowie in der Zusammenarbeit mit Mediaagenturen zur Maximierung der Kampagnen-Performance entlang der Consumer Journey.Kompetenzen : Leidenschaft für Markenführung und Kommunikation Strategisches Denken kombiniert mit Kreativität und analytischer KompetenzFähigkeit, komplexe Projekte und Budgets effektiv zu managenProaktive, lösungsorientierte Arbeitsweise mit dem Mut, neue Wege zu gehenSprachkenntnisse : Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.Unser AngebotMehr PS für Performance : Hohe Dynamik, schnelle Entscheidungen und kurze Wege inmitten eines internationalen und kollegialen Arbeitsumfelds.Mehr Zeit für Mehrwert : 37,5 Stunden / Woche Vertrauensarbeitszeit plus 30 Tage Urlaub / Jahr zzgl. Sonderurlaubstagen, jährliches Sommerfest, Weihnachtsfeier, Team Events, Teilnahme am J.P. Morgan Lauf in Frankfurt.Mehr Geld für Leistung : Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, RMV-JobTicket zur privaten und beruflichen Nutzung, großzügiger KiTa-Betreuungszuschuss, Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm und die Möglichkeit zum Staff Sales (Mitarbeiterkauf).Mehr Freiraum für Talent : 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche möglich.Mehr Nachhaltigkeit : Wir setzen uns für Nachhaltigkeit ein und bieten Dir die Möglichkeit, dazu beizutragen.Mehr Miteinander : Offene Unternehmenskultur, Teamgeist, soziales Engagement.Wir erhalten, was Wert hat, und wachsen im Team über uns hinaus.Das möchtest du für deine Zukunft auch? Dann gehe mit uns den entscheidenden Karriereschritt und sende uns deine Bewerbung über unser Bewerbungsformular.JETZT BEWERBEN!