Devops engineer aws Jobs in Stuttgart
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Devops engineer aws • stuttgart
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Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d)
FERENDIN Engineering GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Cost Engineer (f/m/d)
Da Vinci Engineering GmbHStuttgart, de- Gesponsert
Senior Software Engineer (m/w/d) – Cloud-Native (AWS & Kubernetes)
E. Breuninger GmbH & Co.Stuttgart, de- Gesponsert
Data Engineer (all genders) in Stuttgart - PRODYNA SE
PRODYNA SEStuttgart, Germany- Gesponsert
Senior Fullstack Engineer (m/w/d) Remote
CAL Consult GmbHStuttgart, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
IT-Security Engineer (m/w/d)
HaysEsslingen am Neckar, GermanyDevOps Engineer Azure (m/w/d)
FERCHAU GmbHLeinfelden-Echterdingen- Gesponsert
IT Security Engineer Client (m/w/d)
DRF Stiftung Luftrettung gemeinnützige GmbHFilderstadt, de- Gesponsert
Test Engineer Applikationssoftware (m/w/d/i)
Avonel GmbHStuttgart, de- Gesponsert
Senior Netzwerk Engineer (m/w/d)
Optica Abrechnungszentrum Dr. Güldener GmbHStuttgart, GermanyDevOps Engineer (m/w/d)
MWAY DIGITAL GmbHStuttgart, DE- Gesponsert
Project Engineer
Nespresso Deutschland GmbHChicago, de- Gesponsert
DevOps/Automation Engineer (m/w/d) - CI/CD & GitOps - Aveyara Software GmbH
Aveyara Software GmbHStuttgart, GermanyDevOps Engineer (m/w/d)
Bital System GmbHGerlingen, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
Cloud DevOps Engineer (w/d/m)
puntus GmbHMöglingen, de- Gesponsert
Analytics Engineer (w/m/d)
EVEX Deutschland GmbHLeinfelden-Echterdingen, Baden-Württemberg, GermanyDevOps Engineer (w/m/d) – Azure oder AWS
indivHR | We IT RecruitingStuttgart, Baden-Württemberg, DEDevOps Engineer (m/w/d)
novaCaptaStuttgart- Gesponsert
Expert DevOps Engineer (m/w/d)
Deutsche Telekom AGLeinfelden-Echterdingen, deÄhnliche Suchanfragen
Java Senior Entwickler*in Webtechnologien (m/w/d)
FERENDIN Engineering GmbHLudwigsburg, Baden-Württemberg, GermanySalary: 65.000 - 95.000 per year
Requirements:- + Mindestens 8 Jahre Erfahrung in einer relevanten Position in der Softwareentwicklung mit JAVA.
- + Leidenschaft fr Technik und kontinuierliche Weiterbildung.
- + sehr gute Deutsch Kenntnisse und gute Kenntnisse in Englisch.
- + Verstndnis fr Testverfahren und Erfahrung in der Testung des eigenen Codes, z.B. mit Unit Tests. Bonuspoints: TDD.
- + Beherrschen von mehreren Design Patterns und Wissen ber deren Anwendung.
- + Bereitschaft beim Kunden vor Ort zu arbeiten.
- Haupttechnologien (MustHaves):
- + Kubernetes & Rancher
- + Spring
- + Payara & Quarkus
- + Oracle DB, Kafka
- + Angular
- + Jenkins, Git
- + Grafana oder Dynatrace
- + Pact, JUnit, Jasmine, Karma
- + Kanban, Jira, Confluence
- + CloudInfrastruktur (mindestens einer, zB. AWS, Azure, OpenShift)
- + Beratung und Implementierung hochleistungsfhiger Softwarelsungen
- + klare fachliche und technische Kommunikation mit unseren Kunden
- + agile Arbeitsmethoden wie Scrum, Kanban und SAFe
- + Umsetzung fachlicher Anforderungen in wartbare Services und UIs
- + Einrichtung & Wartung releaseabhngiger PayaraDomnen sowie ContainerUmgebungen inkl. Oracle DB
- + Planung & Durchfhrung von Deployments (Test + PROD)
- + DevOpsAufgaben zur Sicherstellung eines strungsfreien Betriebs (Monitoring, IncidentHandling, PerformanceOptimierung)
- + Erstellung technischer Lsungsentwrfe
- + Aktive Mitarbeit im SCRUM / KanbanTeam, strukturierte Abstimmung ber Jira & Confluence
- AWS
- Angular
- Azure
- Camunda
- Cloud
- Confluence
- DevOps
- Dynatrace
- Git
- GitLab
- Grafana
- Helm
- JIRA
- JUnit
- Jasmine
- Java
- Jenkins
- Kafka
- Kanban
- Karma
- Kubernetes
- OpenAPI
- OpenShift
- Oracle
- Quarkus
- REST
- Spring
- TDD
- UML
- Docker
- Hibernate
- NoSQL
- SQL
- Spring Boot
- microservices
- Web
More:
Wir sind ein junges ITBeratungsunternehmen mit Sitz in Ludwigsburg. Fr unsere Kunden in der gesamten DACHRegion konzipieren, entwickeln und betreiben wir cloudnative Fachanwendungen. Wir arbeiten remotefirst und selbstorganisiert wenn jedoch Quartalsplanungen, ProjektKickoffs oder Workshops anstehen, stehen wir unseren Kunden auch persnlich vor Ort zur Seite.
+ Fernarbeit mit der Mglichkeit, ins Bro zu kommen.
+ berdurchschnittliches Gehalt.
+ optional betriebliche Altersvorsorge (bav).
+ Angemessene morderne Hardwareaustattung.
+ Tolles Team.
+ Von der Firma bezahlte 3-4-tgige Team-Building-Events an verschiedenen Orten im (Aus-)Land.
+ 30 Tage Urlaub entry level.
+ Online/Offline-Weiterbildungskurse und Weiterbildungsbudget.
+ Untersttzung und Budget fr Zertifizierungen.
+ Workshops
+ Hackathons
Wenn du dich in diesem Profil wiedererkennst, wrden wir uns freuen, von dir zu hren!
last updated 14 week of 2026