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Director of hr Jobs in Attendorn

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Director of hr • attendorn

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Head of Talent Acquisition (m / w / d)

Head of Talent Acquisition (m / w / d)

WEPANordrhein-Westfalen, Germany
Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie te...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Analyst (m / w / d)

HR Analyst (m / w / d)

HaysAttendorn
Festanstellung durch unseren Kunden Attendorn Startdatum : sofort Referenznummer : 766133 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Berater (m / w / d) Attendorn

HR Berater (m / w / d) Attendorn

IMPACT GmbHAttendorn
3.250,00 €–3.500,00 € monatlich
Werde jetzt Teil eines erfolgreichen und leistungsstarken Teams und .Du führst täglich Vorstellungsgespräche mit den unterschiedlichsten Berufsgruppen und erkennst Fähigkeit und Wünsche der Bewerbe...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket

Head of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-Westfalen
Sales-Persönlichkeit für die Region DACH, Benelux, Nordics, Great Britain und Baltics Unser Mandant Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit hohem Technologiebez...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)

TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
As part of the HR team at our headquarters in Göppingen, the Senior HR Business Partner (all genders) will serve as a strategic partner to key stakeholders. This role involves close collaboration to...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
Praktikum HR Service Partner (m / w / d)

Praktikum HR Service Partner (m / w / d)

NovelisPlettenberg, NW, DE
Vollzeit
Das Ziel von Novelis ist es, gemeinsam eine nachhaltige Welt zu gestalten.Als globaler Marktführer für innovative Produkte und Dienstleistungen und weltgrößter Recycler von Aluminium arbeiten wir m...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Finance Intelligence (m / w / d)

Head of Finance Intelligence (m / w / d)

SMS group GmbHHilchenbach, Nordrhein-Westfalen, DE
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich. SMS group steht weltweit für zukunftsorientierte Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
Managing Director (m / w / d)

Managing Director (m / w / d)

Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-Westfalen
Unser Klient ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen für technische Umweltlösungen mit ca.Als weltweit führender Anbieter basiert der Erfolg auf einem Höchstmaß an Innovatio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Managing Director (m / w / d)

Managing Director (m / w / d)

Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-Westfalen
Das Unternehmen setzt auf moderne Produktion, Effizienz und umweltfreundliche Prozesse.Mit zukunftsweisenden Lösungen trägt es zur Energiewende bei. Menschen machen Unternehmen erfolgre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Senior HR Business Partner (m / w / d)

Senior HR Business Partner (m / w / d)

Viega GmbH & Co. KGAttendorn, DE
Stellen-ID : 13693; Standort(e) : Attendorn .Innerhalb der Corporate Human Resources betreut das HR-Team Corporate Functions & Technology unterschiedlichste Fachbereiche, die Bereiche Technology Fina...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Art Director (m / w / d, Vollzeit)

Art Director (m / w / d, Vollzeit)

Davidbocktendorn, Nordrhein-Westfalen, DE
Menschen, die einen proaktiven Charakter haben.Motiviert sind und immer den Willen haben, Dinge besser zu hinterlassen als sie vorher waren. Konkret heißt das : Lösungen statt Probleme finden.Unsere ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland
Quick Apply
HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg. Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Head of Legal (w / m / d) 5+

Head of Legal (w / m / d) 5+

Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen
Hier können Sie ein spannendes Handelsunternehmen als alleinige •r Leiter •in Recht und Generalist •in in seiner Transformationsphase begleiten. Sie beraten das Management und die Fachabteilungen in de...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Sales

Head of Sales

The Green Recruitment CompanyNorth Rhine-Westphalia
North Rhine-Westphalia, Germany (On-site).TGRC is looking for a Head of Sales to work for a tech-led, rapidly growing business with a unique proposition in an old-fashioned market.Fun, ambitious, a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Safety & Health (m / w / d)

Head of Safety & Health (m / w / d)

TOPOS Personalberatung GmbHNordrhein-Westfalen
Head of Safety & Health (m / w / d) Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und Teil eines renommierten Konzerns. Mitarbeitenden weltweit setzt die Gruppe Maßstäbe in der Herstell...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Talent Acquisition (m / w / d)

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WEPANordrhein-Westfalen, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?

Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben :

  • Sie konzipieren die gruppenweite Talent Acquisition Strategie und legen damit die Basis für die erfolgreiche Gewinnung und Bindung (externer und interner) Talente.
  • Auf dieser Grundlage bauen Sie eine gruppenweite Talent Acquisition Organisation auf und leiten effiziente "End to End" Prozesse ab, um die Candidate Experience kontinuierlich zu verbessern. Hierzu setzen Sie auf KPI's, die Sie gruppenweit implementieren.
  • Sie identifizieren proaktiv potenzielle Kandidaten über verschiedene Kanäle, einschließlich sozialer Medien, Jobbörsen und Netzwerke und bilden starke Partnerschaften mit Bildungseinrichtungen, Verbänden und sonstigen Einrichtungen, um unseren Talentpool stetig zu erweitern.
  • Die Auswahl und Koordination externer Dienstleister sowie das Steuern größerer Rekrutierungsprojekte und die Rekrutierung von Schlüsselpositionen zählen ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie arbeiten eng mit den People & Culture Business Partnern, Fachbereichen und dem Employer Branding zusammen und unterstützen in Sonderaufgaben und -projekten.

Ihr Profil :

  • Erfahrungen und Know-How : Erfahrung in der Entwicklung und Implementierung von Prozessen und Standards in Talent Acquisition Organisationen, Leidenschaft für aktuelle Recruiting-Trends und -innovationen sowie ein strategisches Mindset
  • Sprachen : Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Persönlichkeit :  Herausragende Kommunikationsfähigkeit sowie Beratungskompetenz und Spaß am Netzwerken, sehr gutes Einfühlungsvermögen und eine hohe Kunden- und Ergebnisorientierung
  • Arbeitsweise :  Selbstständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, analytische Fähigkeiten zur Auswertung von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen
  • Qualifikation : Master's degree in Human Resources, Business Administration oder vergleichbar

    • Ihre Benefits :

  • Flexibles und mobiles Arbeiten : Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto : Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung, . einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
  • WEPA Academy : Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
  • Nachhaltige Personalpolitik : Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
  • Health & Wellbeing : Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.

    • Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.