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Director of hr Jobs in Dettingen an der Erms
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Director of hr • dettingen an der erms
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Wirtschaftsinformatik Business Engineering (Bachelor of Science)
Philipp Bazlen GmbHMetzingen, Baden-Württemberg, DEHR Manager / HR Business Partner Wholesale (m / w / d)
HUGO BOSSMetzingen, DEHead of IT (m / w / d)
Amscan Europe GmbHKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg, DeutschlandHR Payroll Spezialist (gn) in Vollzeit
equal personal GmbH & Co. KG Göppingen - Filiale EsslingenKirchheim, DETeamlead HR (m / w / d)
HaysNürtingenResident Manager
Centro Hotel U-NO1Großbettlingen- Gesponsert
Internship Development of MEMS Test Equipment
Bosch GroupReutlingen, Baden-Württemberg, GermanyHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-Württemberg- Gesponsert
Duales Studium Bachelor Of Laws (LL.B)
Oberfinanzdirektion Baden-Württemberg #finanzamt #lzfd #lokBad Urach- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen oder Center of Finance Bankenvertrieb (m / w / d)
R+V Versicherung AGMetzingen, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) 10.2025
LidlKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg, DEHead of Sales (m / w / d)
onecom GmbHReutlingen, Baden-Württemberg, GermanyHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartProduction Director.
Games Jobs DirectBaden-WürttembergHR Business Partner
AlbelliKirchheim, DEDirector Digitalisierung (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-WürttembergHR Referent (m / w / d)
DIS AGAichtal, Baden-Württemberg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen