Director of hr Jobs in Knetzgau
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Director of hr • knetzgau
HR Administrator (m / w / d)
FRÄNKISCHEKönigsberg, DEDirector / Geschäftsführer •in (m / w / d) - Operations Bayern
1Komma5° GmbHBayern, Bayern, DEAdministration HR / Finance (m / w / d)
CopelandBavaria, Germany- Gesponsert
Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion OberfrankenHR - Generalist (w / m / d)
QRC GroupMittelfrankenSteelcase sucht : Dealer Business Manager - North Of Bavaria
officebaseSteelcase sucht : Dealer Business Manager - North Of BavariaDuales Studium - Handel (Bachelor of Arts) (m / w / d)
OBIGunzenhausen am Altmühlsee, Deutschland- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
Compagnie de Saint-Gobain, ZN DeutschlandGerolzhofen, DEHR Business Partner (m / w / d)
saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBayern, DeutschlandHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBayern, GermanyFinance Director Required in Germany New
Skills ProvisionBayern, GermanyBusiness Development Director (m / w / d) Engineering Services
3C – Career Consulting CompanyBavariaSenior Director, Enterprise
DatabricksBavaria, GermanyAdministration HR / Finance (m / w / d)
emersonBavaria, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie
über Mentis International Human Resources GmbHMittelfrankenRegional Account Director (m / w / d) Automotive (Süddeutschland)
DP World AustraliaBavaria, GermanyC++ Software developer - Communication systems - (m / f / d)
Technology & StrategyMünchenGermany, BavariaGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaBayern, DEIT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)
Schüller MöbelwerkBayern, DEHR Administrator (m / w / d)
FRÄNKISCHEKönigsberg, DEIhre Aufgabenschwerpunkte
Beraten von Führungskräften und Mitarbeitern hinsichtlich bestehender standardisierter Personalprozesse
Betreuen der anfallenden administrativen Tätigkeiten (z.B. Aktualisierung Organisationschart)
Mitarbeit bei der Implementierung von Prozessanweisungen für das Informationsmanagementsystem
Bearbeiten aller anfallenden administrativen Tätigkeiten (z.B. Elternzeitanträge, Feedbackbogen) in der dafür vorgesehenen Systemlandschaft
Weiterleiten von abrechnungsrelevante / personenbezogene Daten an zuständige Stellen und / oder Entscheidungsträger
Analysieren von bestehenden Auswertungen zu angeforderten Personalkennzahlen
Erstellen, Aufbereiten und zur Verfügung stellen von standardisierten Auswertungen
Erstellen, Aufbereiten von Arbeitsverträgen
Plausibilitätsprüfung auch im Hinblick auf die zur Verfügung gestellten Stammdaten, ggfls. Fehlerbehebung in den Stammdaten
Ihr Profil :
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung z. B. als Industriekaufmann (m / w / d)
- Praxiserfahrung wünschenswert
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
- Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift