Director of hr Jobs in Lübbecke
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Director of hr • lubbecke
Zuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
Studieren und die Inhalte direkt praktisch anwenden? Alles machbar mit OBI.Starte dein duales Studium mit uns und eigne dir das theoretische Wissen an, um die Prozesse sofort im Arbeitsalltag nachv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d) bei JD Sports | softgarden.Nordrhein-Westfalen, Deutschland / Bremen / Niedersachsen, Deutschland / Hamburg.
Raum Norddeutschland, NRW und Frankfurt.Du liebst es mi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
Die IMA Schelling Group entwickelt und produziert mit einem Team von weltweit 2.Mitarbeitenden zukunftsweisende Maschinentechnik und setzt der Branche durch wegweisende Innovationen und Entwicklung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert).
Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Director Global Product Management (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHEspelkamp, de Director Global Product Management (m / w / d).Vollzeit |.Für unseren Mandanten suchen wir Sie als.Director Global Product Management (m / w / d) für das neue globale Headquarter in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse.
Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Sales
The Green Recruitment CompanyNorth Rhine-Westphalia North Rhine-Westphalia, Germany (On-site).TGRC is looking for a Head of Sales to work for a tech-led, rapidly growing business with a unique proposition in an old-fashioned market.Fun, ambitious, a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Head of Safety & Health (m / w / d)
TOPOS Personalberatung GmbHNordrhein-Westfalen Head of Safety & Health (m / w / d) Unser Mandant ist eine international tätige Unternehmensgruppe und Teil eines renommierten Konzerns.
Mitarbeitenden weltweit setzt die Gruppe Maßstäbe in der Herstell...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie.
Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Duales Studium Handel (Bachelor of Arts) (m / w / d)
OBI Group Holding GmbHBad Oeynhausen, Nordrhein-Westfalen, DE1.800,00 €–1.950,00 € monatlich
HR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, DeutschlandQuick Apply
BA of Eng. Elektrotechnik (m / w / d)
IMA Schelling GroupLübbecke, Nordrhein-Westfalen, DEQuick Apply
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Senior HR-Betreuer : in
Volksbank in Ostwestfalen eGLübbecke Senior HR-Betreuer : in Gütersloh, Minden Vollzeit Festanstellung Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt.Wir sind echte Fan...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Managing Director (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchNordrhein-Westfalen Unser Klient ist ein international agierendes, traditionsreiches Unternehmen für technische Umweltlösungen mit ca.Als weltweit führender Anbieter basiert der Erfolg auf einem Höchstmaß an Innovatio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
HR Assistant (m / w / d)
Kemena GmbHLöhne, Nordrhein-Westfalen, DE Kemena steht für optimale Prozesse entlang der gesamten Supply Chain.Als Familienunternehmen mit 350 Kolleg •innen sind wir innovativer Logistikpartner für namhafte Industrieunternehmen und Zuliefer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 29 Tagen
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Head of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-Westfalen Sales-Persönlichkeit für die Region DACH, Benelux, Nordics, Great Britain und Baltics Unser Mandant Unser Mandant ist ein weltweit agierendes Unternehmen mit hohem Technologiebez...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Managing Director (m / w / d)
Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-Westfalen Das Unternehmen setzt auf moderne Produktion, Effizienz und umweltfreundliche Prozesse.Mit zukunftsweisenden Lösungen trägt es zur Energiewende bei.
Menschen machen Unternehmen erfolgre...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
HR-Generalist / Personalreferent m / w / d
DANNEMANNLübbecke HR-Generalist / Personalreferent (m / w / d).Sie betreuen und beraten Mitarbeitende und Führungskräfte entlang des Employee Lifecycle für die Bereiche Vertrieb, Marketing und Finanzen.Für diese Bereiche...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEVor 30+ Tagen
StellenbeschreibungSelbstständige Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen, tariflichen und sozialversicherungsrelevanten Fragestellungen Enge und konstruktive Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und entsprechenden Fachbereichen der Gesellschaften im Verbund Vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, u.a. zum Abschluss von Betriebsvereinbarungen Erstellung von Personalauswertungen, wie z.B. Personalkostenhochrechnungen Unterstützung bei Monats- / Jahresabschlüssen, Wirtschaftsplanung und Ad-hoc-Auswertungen Erstellung von aussagekräftigen Entscheidungsgrundlagen für strategische und operative Personalthemen Unterstützung bei der Dienstplangenehmigung Bearbeitung arbeits- und tarifrechtlicher Vorgänge inklusive Vertretung des Unternehmens vor dem Arbeitsgericht Einen sicheren Arbeitsplatz in einem gesunden, renommierten Klinikverbund Eine Vergütung nach dem TVöD sowie eine betriebliche Altersvorsorge Eine kostenlose betriebliche Krankenzusatzversicherung mit Unterbringung im Einbettzimmer, Komfort-Service und Wahlleistungsverpflegung Ein kollegiales, dynamisches und motiviertes Team Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und attraktive Arbeitszeitmodelle Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie standortübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen unseres Verbundsystems Flexible Teilnahme an Schulungen durch unser E-Learning-Programm Kostenlose Nutzung der medizinischen Wissensdatenbank Amboss Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen Aktives Onboarding und Einarbeitungskonzepte für neue Mitarbeiter Ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement E-Bike-Leasing und vergünstigte Speisenangebote
Ihr Profil :
- Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftspsychologie oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (z.B. als Personaldienstleistungskaufmann (m / w / d)) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalmanagement
- Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich
- Gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs-, Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
- Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert)
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen (Word, Excel, PowerPoint)
- Verantwortungsbewusstsein und kooperativer Arbeitsstil sowie Loyalität und gegenseitige Wertschätzung
Ihre Aufgaben :
Wir bieten Ihnen :
Wir leben Diversität und schätzen Vielfalt. Wir bieten ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht. Wir streben ausdrücklich eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Führungspositionen an; gleiches gilt im Falle einer Unterrepräsentation eines Geschlechts im ausschreibenden Bereich. Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher Ihre Bewerbung.