Director of hr Jobs in Salem
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts BWL Versicherung, Finanzdienstleistungen oder Center of Finance Ba
RV VersicherungÜberlingen, Baden-Württemberg, DEWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Director Medical Affairs - Gastroenterology (w / m / d)
SciProBaden-Württemberg, GermanyHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHead of HR (m / w / d)
ISG Personalmanagement GmbHKonstanz, Baden-Württemberg, DEProduction Director.
Games Jobs DirectBaden-Württemberg- Gesponsert
Head of Customer Service mwd
EurofinsKonstanz, GermanyHR Manager (m / w / d)
ACE Advanced Composite Engineering GmbHSalem, Baden-Württemberg, DE- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE- Gesponsert
Global Business Unit Director Textile Industry (m / f / d) Global Sales Role with a technology leader in the textile industry
TOPOS Personalberatung GmbHBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Generalist (m / w / d)
Piening GmbHMarkdorf, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Duales Studium | Bachelor of Arts | Master of Taxation | (m / w / d)
Wagener & Graf GbRImmenstaad am Bodensee, DE- Gesponsert
Bachelor of Arts – Public Management Vertiefungspraktikum
Stadt FriedrichshafenFriedrichshafen, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Manager (m / w / d)
HaysFriedrichshafenHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen