Director of hr Jobs in Schönau
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Director of hr • schonau
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
HR Payroll Specialist / Entgeltabrechnung / Vollzeit •
Liveo Research GmbHStaufen im Breisgau, Germany- Gesponsert
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEInternship in Point of Care Analytics - Materials
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Duales Studium - Bachelor of Arts (m / w / d) für 2025
fixx! FitnessSchopfheim, Baden-Württemberg, GermanyHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartProduction Director.
Games Jobs DirectBaden-WürttembergSales Director NUB (m / f / d)
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Duales Studium - Bachelor of Engineering / Verfahrenstechnik (m / w / d)
EKATO Rühr- und Mischtechnik GmbHSchopfheim, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
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HekatronSulzburg, Baden-Württemberg, DEHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergHR Generalist (m / w / d)
DIS AGschönau, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-WürttembergHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyDirector Digitalisierung (m / w / d)
Dr. Heimeier Executive SearchBaden-Württemberg- Gesponsert
Studium : Bachelor of Engineering Maschinenbau (m / w / d)
Mahle Ventiltrieb GmbHZell im Wiesental, DEHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen