Leiter (m/w/d) Facility-Management für die Malteser in der Region Hessen, Rheinland-Pfalz, Saarland

• Sie entwickeln zusammen mit dem zentralen Facility-Management für den Malteser Verbund die regional-spezifische Ablauforganisation und bauen das Objektmanagement in Hessen, Rheinland-Pfalz und Saarland weiter auf
• Sie leiten das regionale Facility-Management mit ca. 34 Liegenschaften im Eigentum sowie weiteren Mietobjekten eigenverantwortlich und führen die Objektmanager (m/w/d) fachlich
• Sie organisieren bzw. führen Bestandsaufnahmen der Liegenschaften zur Erfassung der inspektions-, wartungs-, prüfungspflichtigen Anlagen, Betriebsmittel und Baukonstruktionen sowie deren bauordnungsrechtlichen Nutzungsanforderungen durch
• Sie erstellen bzw. schreiben die standortweise Instandhaltungsplanung vor und überwachen den technischen und infrastrukturellen Objektbetrieb
• Sie beschaffen Dienstleister für Inspektion, Wartung und Prüfung; dabei prüfen Sie standort- bzw. gewerkeübergreifende Bündelungsmöglichkeiten
• Sie organisieren die reaktive / planbare Instandsetzung und Mängelbeseitigung einschließlich der Beschaffung zugehöriger Fremdleistungen und erstellen bzw. überwachen die diesbezüglich Budgetplanung
• Sie arbeiten mit dem Corporate Real Estate Management des Malteser-Verbunds zusammen bzgl. etwaiger Standortanalysen, Machbarkeitsstudien und Zielplanungen sowie deren Umsetzung; dabei nehmen Sie insbesondere die Nutzervertretung wahr und stellen die nutzerspezifischen Anforderungen zusammen
• Sie arbeiten mit dem regionalen Nachhaltigkeitsmanagement bzgl. der Identifikation, Analyse und Durchführung von Maßnahmen zur Optimierung der Energieeffizienz zusammen
• Optional und in Abhängigkeit der festgelegten Projektorganisation nehmen Sie die Bauherrenfunktion bei Bauvorhaben wahr
• Sie erstatten Bericht an die Regionalgeschäftsführung und das zentrale Facility-Management des Malteser-Verbundes, beraten diese strategisch und erstellen Handlungsempfehlungen

• Eine unbefristete Vollzeitstelle mit tariflicher Vergütung nach AVR-Caritas inkl. 31 Tagen Urlaub, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und weiterer Sozialleistungen
• Eine arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente über die Rheinischen Versorgungskassen (RZVK)
• Die Möglichkeit, in einer Organisation mitzuwirken, die sich durch die Hilfe am Nächsten in einem gesellschaftlich relevanten Bereich engagiert
• Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der neugeschaffenen Funktion
• Die Möglichkeit, eigenständig und zu Teilen aus dem Homeoffice bzw. mobil zu arbeiten - wir statten Sie technisch aus
• Qualifizierte fach- und persönlichkeitsspezifische Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten, u.a. über unsere Malteser-Akademie
• Ein modernes Arbeitsumfeld mit exzellenter technischer und ergonomischer Ausstattung
• Die Förderung der Mitgliedschaft im Firmenfitness-Netzwerk “EGYM Wellpass” mit individuellen Vorteilen wie der deutschlandweiten Nutzungen von Sport- und Wellnessangeboten, Schwimmbädern sowie Online-Kursen rund ums Thema Gesundheit
• Attraktive (E-)Bike-Leasing-Angebote & Mitarbeitervorteile

• Uns ist insbesondere wichtig, dass Sie Praxiserfahrung im Betrieb von unterschiedlichen Immobilientypen mitbringen
• Darüber hinaus sollten Sie über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich des Facility-, Gebäude- oder Immobilienmanagements, der Architektur oder mit ingenieurtechnischem Schwerpunkt verfügen; Alternativ bringen Sie eine vergleichbare technisch-kaufmännische Ausbildung mit, idealerweise inkl. Weiterbildung zum staatlich geprüften Techniker / Meister (m/w/d) bzw. einem gleichartigen Aufbau- oder Zertifikatsstudium
• Erfahrung in der eigenständigen Leitung von Arbeits- und Projektgruppen
  Erfahrung in der fachlichen Führung von Prozessen im Facility-Management ist von Vorteil
• Einen generalistischen und sicheren Umgang mit fachspezifischen Regelwerken
• Die Flexibilität zur Wahrnehmung von regelmäßigen Dienstreisen innerhalb Hessen-Rheinland-Pfalz-Saarland
• Aufgeschlossenheit und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Sicherheit im Umgang mit MS Office 365 und CAFM-Systemen
  

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Daniel Vogelfänger, Leiter des Fachbereichs Facility-Management für den Malteser-Verbund, unter Tel. 0221/9822-3206 zur Verfügung.

Bei Fragen zur Onlinebewerbung wenden Sie sich bitte an Rebekka Herberich, Personalreferentin Malteser Zentrale, unter Tel. 0221/9822-3406.

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.