Operations controller Jobs in Raunheim

Deine Aufgaben

In dieser Rolle bist du weit mehr als ein klassischer ‚Zahlenjongleur‘: Als strategischer Partner der operativen Abteilungen verantwortest du die umfassende Analyse unserer Einnahmen, Kostenstrukturen und der Hotelproduktivität, um unsere ‚Operational Excellence‘ messbar zu machen.

• Reporting & Analyse: Du erstellst und optimierst das monatliche Berichtspaket für das lokale Management sowie die Geschäftsführung.
• Performance-Check: Du analysierst Monatsabschlüsse sowie operative Kosten je Hotel und führst fundierte Abweichungsanalysen zu Budget und Vorjahr durch.
• Action-Plan: Gemeinsam mit der Operationsabteilung koordinierst du die Ursachenforschung bei Abweichungen, erstellst Maßnahmenpakete zur Verbesserung und hältst deren Ergebnisse nach.
• Prognosen: Basierend auf der aktuellen Buchungslage und Marktentwicklungen aktualisierst du regelmäßig unsere Umsatz- und Kostenprognosen.
• Benchmark: Du vergleichst die Performance unserer Hotels mit Wettbewerbern und Branchenstandards.
• System-Optimierung: Du pflegst und optimierst unsere Controlling-Instrumente (z. B. Fairplanner) sowie Kennzahlensysteme und stellst eine hohe Datenqualität sicher.

Das bringst du mit

• Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder fundierte Berufserfahrung in einer vergleichbaren Controlling-Position.
• Branchenkenntnis: Du hast bereits Erfahrungen in der Hotellerie (operativ oder administrativ) oder im Bereich Buchhaltung gesammelt.
• Expertise: Exzellente MS-Excel Kenntnisse sind für dich selbstverständlich; idealerweise hast du bereits mit gängigen Controlling-Systemen gearbeitet.
• Persönlichkeit: Du bist ein kommunikativer Teamplayer mit sicherem Auftreten und einer Hands-On-Mentalität.
• Mindset: Ein hervorragendes analytisches Denkvermögen, hohe kognitive Flexibilität und ein großes Maß an Selbstständigkeit zeichnen dich aus.
• Sprachen: Du verfügst über sichere, praxiserprobte Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Das bieten wir dir:

Work-Life-Balance & Familie

• Zeit für dich: Genieße 30 Tage Urlaub und freue dich über zusätzliche freie Tage am 24.12. & 31.12. – ganz ohne Urlaubskonto-Abzug.
• Dein Ehrentag: An deinem Geburtstag schenken wir dir einen extra freien Tag!
• Flexibilität: Wir sind familienfreundlich und bieten dir moderne Homeoffice-Möglichkeiten, damit sich Job und Privatleben gut vereinbaren lassen.

Mobilität & Vorsorge

• Unterwegs: Wir unterstützen dich mit 40 € Zuschuss zum ÖPNV-Jobticket oder deinem persönlichen Jobrad.
• Zukunft im Blick: Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit starken 25 %.

Food, Fun & Vibes

• Energy & Health: Kostenfreie Getränke (Kaffee, Tee, Wasser) sind bei uns Standard. Für den gesunden Hunger zwischendurch gibt es Foodji (Snacks & Lunch).
• Team-Spirit: Wir feiern Erfolge gemeinsam! Freu dich auf Good Vibes (5 € Budget pro Kopf jeden Montag) sowie Action an der Nintendo Switch, beim Tischkicker oder Tischtennis.

Exklusive B&B Benefits

• Travel-Love: Profitiere von satten Rabatten auf Übernachtungen in unseren Hotels und entdecke unsere Häuser bei den Hoteltagen.
• Shopping: Zugang zu zahlreichen Corporate Benefits (Rabatte bei Top-Marken).

Deine Entwicklung

• Wachstum: Wir investieren in dich! Nutze unsere E-Learning-Plattform, individuelle Trainings und spannende Workshops.

Über uns

Du suchst nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive? Dann bist du bei B&B HOTELS Central & Northern Europe genau richtig! Als größte Hotelkette Deutschlands mit über 250 Hotels in sieben Ländern – darunter Deutschland, Österreich, Dänemark, die Niederlande, Tschechien, Liechtenstein und Polen – gestalten wir gemeinsam die Zukunft der Hotellerie im Value-for-Money Segment.

Wir gehören zur international stark wachsenden B&B HOTELS Gruppe, die seit ihrer Gründung 1990 in Brest mittlerweile über 880 Hotels in 15 europäischen Ländern, Brasilien und den USA betreibt. Unser Herz schlägt für echten Komfort, höchste Qualität und ein unschlagbares Preis-Leistungs-Verhältnis – für unsere Gäste ebenso wie für unser Team.

Unsere Mission ist klar: Qualität für alle – und das mit Verantwortung. Denn Nachhaltigkeit ist für uns kein Trend, sondern Haltung. Wir übernehmen Verantwortung in allen drei Dimensionen der Nachhaltigkeit.

Hinter unserem Wachstum steht eine starke Vision – und diesen Erfolg tragen maßgeblich unsere Mitarbeitenden und Hoteliers. Menschen mit Leidenschaft, Mut zur Veränderung und dem Willen, Hotellerie neu zu denken.

B&B HOTELS GERMANY GMBH
People Team
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