Full stack web developer • oberhausen
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Summary
Die Lowell Gruppe am Standort Essen sucht einen erfahrenen Full-Stack-Developer (m/w/d), der fundierte Kenntnisse in Microservice-Architekturen, Smalltalk und der Migration von Legacy-Systemen mitbringt. In dieser Position arbeitest du an der Weiterentwicklung moderner Softwarelösungen, unterstützt aktiv bei der Ablösung und Modernisierung bestehender Systeme und bringst deine Expertise in Smalltalk-basierten Anwendungen ein. Lowell bietet dir ein innovatives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, spannenden Projekten im Finanzdienstleistungsumfeld sowie gezielten Weiterbildungsangeboten und einem attraktiven Vergütungspaket.Job Description
Als Full-Stack-Developer (m/w/d) bei Lowell bist du verantwortlich für
die Entwicklung und Weiterentwicklung moderner Full-Stack-Anwendungen auf Basis einer Microservice-Architektur
Analyse, Planung und Umsetzung von Migrationsprojekten für bestehende Legacy-Systeme
die Integration von Anwendungen aus Smalltalksystemen
eine enge Zusammenarbeit mit DevOps, QA und Business-Teams zur Sicherstellung reibungsloser Releases
die Dokumentation und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und Architekturen
Komm in unser Team, wenn Du
mehrjährige Erfahrung als Full-Stack-Developer (Frontend & Backend) mitbringst
über fundierte Kenntnisse inMicroservice-Architekturenund verteilten Systemen verfügst
erste Erfahrungen mitSmalltalk(z. B. VisualWorks, Pharo oder VA Smalltalk) besitzt (wünschenswert)
erste Erfahrungen in derMigration von Legacy-Systemenzu modernen Plattformen besitzt (wünschenswert)
Kenntnisse in modernen Technologien hast (z. B. C#, .net, Blazor, Azure DevOps, gRPC)
erste Erfahrungen mit CI/CD, Docker, Kubernetes besitzt (wünschenswert)
analytisches Denken, Teamgeist und eine lösungsorientierte Arbeitsweise für Dich selbstverständlich sind
Als Mitarbeiter bei Lowell profitierst Du von vielen Benefits:
Eine Anstellung mit einem attraktiven Vergütungspaket
Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Wertschätzende, diverse, innovative und offene Unternehmens- und Duz-Kultur
Flexibles und mobiles Arbeiten von bis zu 3 Tagen die Woche
Fachliche sowie persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten
Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
Förderung der Gesundheit, des Gleichgewichts und der Leistungsfähigkeit durch unser Employee Assistance Program (Mein EAP)
Zugang zu einem eigenen Fitnessstudio oder ein Zuschuss zum Fitnessstudio-Abo
Subventioniertes Mittagessen
Motiviertes Arbeiten und Spaß in einem dynamischen Team
Bezuschusstes ÖPNV-Ticket
JobRad-Angebot
Corporate Benefits von rund 480 Anbietern
Hast du noch offene Fragen? Schreib uns an! Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und Bewerbung.
