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Global hr manager Jobs in Erdmannhausen

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Global hr manager • erdmannhausen

Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

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Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart
Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeister...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)

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HaysLudwigsburg
Festanstellung durch unseren Kunden Ludwigsburg Startdatum : sofort Referenznummer : 772251 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Mandant ist ein inhabergeführtes Unternehmen mit Standorten in ganz ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR - Manager (m / w / d)

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BertrandtAffalterbach
Rekrutierung, Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeiter in enger Zusammenarbeit mit den Führungskräften der betrauten Fachbereiche. Steuerung der individuellen Entgeltfindung und -entwicklung in Abs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Data Protection Manager (m / w / d).

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MANN+HUMMELLudwigsburg
Durchführung von Datenschutzaudits weltweit, sowohl remote als auch vor Ort.Schulungen relevanter Mitarbeitergruppen.Berufserfahrung : Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Datenschutzrechts un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sr HR Generalist / HRBP

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TE ConnectivityWaiblingen, BW, DE
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Coaching and advising managers on all HR-r...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

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Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Business Process Manager Global (m / w / d)

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MÜNZING CHEMIE GmbHAbstatt, Baden-Württemberg, Deutschland
Quick Apply
Business Process Manager Global (m / w / d) bei MÜNZING CHEMIE GmbH | softgarden.Business Process Manager Global (m / w / d). Münzingstraße 2, 74232, Abstatt.Seit 1830 steht MÜNZING als Familienunternehmen ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR-Manager (m / w / d)

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OMS Prüfservice GmbHBacknang
Verbindung zwischen unseren Mitarbeitenden und unserer Organisation.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen
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Junior Managers Program HR with a focus on HR tech digitalization and generative AI - trainee program fmdiv

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Bosch GroupLudwigsburg, Baden-Württemberg, Germany
Do you want to play an active role in shaping the future of HR and contribute Generative AI (GenAI) to People topics.Then start now in our HR Junior Managers Program at Bosch! We offer you the perf...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global Product Marketing Manager (f / m / d) Film & Media

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instagridLudwigsburg
At Instagrid, we work together to make the world a little bit better.We have a strong, innovative product, a motivated team and a clear vision. What we are missing? YOU! To continue our success stor...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Manager Global Marketing Original Equipment (m / w / d)

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MANN+HUMMEL GmbHLudwigsburg, Deutschland
Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser.Mit Teamge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
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Global Import Manager (m / w / d)

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Alfred Kärcher SE & Co. KGWinnenden bei Stuttgart, Deutschland
Kärcher ist der weltweit führende Anbieter von Reinigungstechnik und steht für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit.Diesen Erfolg verdanken wir unseren über 3. Mitarbeitenden in Winnenden und in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Global HR Development Coordinator (m / w / d)

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AMANN GroupBönnigheim, DE
Die Leitung der PE mit Fokus auf Digitalisierung von Prozessen und Einführung neuer Tools im internationalen Umfeld gehört zu Ihren Aufgaben. Sie verantworten den Ausbau und die Weiterentwicklung un...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

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HorváthLudwigsburg
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum Global Travel Management / Fleet

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Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE
Während Deines Praktikums unterstützt Du unser Global Travel Management Team und lernst dabei spannende Aufgabenbereiche und internationale Projekte kennen. Du arbeitest bei der Anpassung von digita...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 26 Tagen
HR Manager / Personalreferent / -in (m / w / d)

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DIS AGKornwestheim, Baden-Württemberg, DE
Für eine unserer angesehenen Kunden in Kornwestheim bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Consulting Manager mit Fokus auf HR-Strategie, Workforce Planning & HR Target Operating Model (all genders)

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MHP - A Porsche CompanyLudwigsburg, Germany
Du begeisterst dich für HR-Strategien und Personalplanung? Du hast eine hohe Affinität für HR-Trends und Prozessoptimierungen? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit unseren Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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HR-Manager Performance Marketing - Karrierewebsite (gn)

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Lidl DienstleistungLudwigsburg / Stuttgart
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Einleitung

Für unser #teamlidl sind wir im Personalmarketing und Recruiting stets auf der Suche nach neuen Kollegen an den Standorten Bad Wimpfen, Neckarsulm und den 39 Regionalgesellschaften. Eine starke Personalmarke ist das Fundament für erfolgreiches externes und internes Recruiting und Personalmarketing, um sowohl Bewerber als auch Kollegen langfristig für das #teamlidl zu begeistern. Dafür nehmen wir uns den Trends an und brennen für die neuesten HR-Themen.

Deine Aufgaben

Als HR Performance Manager bist du für die Überwachung, Steuerung sowie Optimierung von Marketing- und Recruitingkampagnen zuständig und übernimmst die strategische sowie operative Verantwortung für unsere Karriereseite unter Berücksichtigung einer 360° Personalmarketing User-Journey.

konkret heißt das :

  • Weiterentwicklung der Inhouse-Software zum automatisiertem HR-Performance-Marketing sowie Rollout-Planung zur Internationalisierung dieser
  • Ausgestaltung und Ausbau technischer, internationaler Weiterentwicklungen unserer Karrierewebsite unter Einbeziehung nationaler Anforderungen (z.B. Jobsuche, Job Alert, Social Wall, etc.)
  • Konzeption und Umsetzung kampagnengebundener Landingpages und Microsites sowie Durchführung und Steuerung von SEO-Maßnahmen
  • Erstellung von Kampagnenreportings sowie Kennzahlenberichten auf Basis gängiger Marketing KPIs
  • Zusammenarbeit und Steuerung von externen Agenturen sowie interne interdisziplinäre Projektarbeit

Dein Profil

  • Mehrjährige Berufserfahrung im digitalen Personalmarketing, Recruiting oder Employer Branding, optimalerweise in einer Agentur
  • Fundiertes Wissen im Online- und Performancemarketing
  • Erfahrung in der Contentplanung und -umsetzung, Conversion und User Journey Optimierung sowie Weiterentwicklung von Karriere-Websites
  • Sehr gute Kenntnisse in den gängigen Business- und Werbeanzeigenmanager (Meta, LinkedIn, Snapchat, TikTok, Google Ads, Google Display 360, etc.)
  • Abgeschlossenes Studium gerne mit dem Schwerpunkt Personal, alternativ eine Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung

    • Wir bieten

  • Attraktives übertarifliches Gehalt
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub / Jahr
  • Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
  • Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
  • Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
  • Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung

    • Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.

    Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!

    Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.

    Dein Ansprechpartner im Recruiting :

    Coralie Hoffmann