Head of customer service Jobs in Dußlingen
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Head of customer service • dußlingen
HEAD OF CORPORATE COMMUNICATIONS (M / W / D)
CHT GroupTübingen
VP Global Head of Legal (f / d / m)
Taylor RootBaden-Württemberg
Head of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-Württemberg
Head of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Head of Taxation (m / w / d)
CHT Germany GmbHTübingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Head of Product – Data Services
0113 Sandvik Machining Solutions ABTübingen
Leitung Customer Service Center (m / w / d) Deutschland
MRI ManservReutlingen
Head of IT (w / m / d) CWS Cleanrooms
CWSReutlingen
Head of Marketing (m / w / d) in Balingen
Möbel RoggHechingen, DE
Head of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBaden-Württemberg%20GmbH){kind=logo}
Sachbearbeiter (m / w / d) Customer Service
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHnahe des Bodensees, Baden-Württemberg, Germany- Neu!
Customer Service Specialist for DACH market in Sofia (Relocation Available)
Cross Border TalentsBaden-Württemberg, Germany
Head of Sales (m / w / d)
onecom GmbHReutlingen, Baden-Württemberg, Germany
Head of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
Customer Service Assistant (m / w / d)
Page PersonnelReutlingen, Deutschland
Head of Mechanical Cell Design (m / w / d)
Cellforce Group GmbHKirchentellinsfurt, Germany
German-speaking customer service advisor at Telecom Industry
City Job OffersReutlingen, DE
Head of E-Commerce - Biotech (m / w / d)
HaysBaden-Württemberg
Customer Service (m / w / d)
DIS AGTübingen, Baden-Württemberg, Deutschland
Team Lead / Head of für Microsoft Dynamics 365 Business Central Partner (all gender)
PRIMEPEOPLE AGTübingen, Baden-Württemberg, DEHEAD OF CORPORATE COMMUNICATIONS (M / W / D)
CHT GroupTübingen- Vollzeit
IHRE AUFGABEN
Sie verantworten die interne und externe Unternehmenskommunikation für alle Corporate Themen der CHT-Gruppe und fungieren hierbei auch als Impulsgeber und Innovationstreiber
Sie erarbeiten, optimieren und implementieren aktiv die globale CHT-Kommunikationsstrategie über alle weltweiten CHT-Standorte und leiten daraus passende Maßnahmen ab (Narrative, Kernbotschaften, Stories u.a.), um das Corporate Image weiterzuentwickeln
Sie entwickeln das interne, globale Kommunikationsnetzwerk weiter
Sie entwickeln die PR-Strategie, repräsentieren das Unternehmen in der Presse online / offline (internationale Wirtschafts- und Fachpresse, Tages- und Standortpresse, Verbände) und pflegen das Pressenetzwerk
Sie organisieren und moderieren interne Veranstaltungen inkl. Erarbeitung von Statements, Reden und Präsentationen (u.a. Führungstagungen, Q&A Sessions, Mitarbeiterevents)
Sie sind in inhaltlicher Abstimmung mit den Business Fields verantwortlich für die externe Unternehmenskommunikation bei Veranstaltungen / Events / Messen
Sie sind verantwortlich für die Krisenkommunikation und für die Weiterentwicklung der dahinterliegenden Prozesse
Sie arbeiten in enger Abstimmung mit dem Produktmarketing und sind aktiver Teilnehmer im internen Newsroom
IHR PROFIL
Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikations- / Medienwissenschaft, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Presse- und Kommunikationsbereich, idealerweise in einem international agierenden Unternehmen
Erfahrungen in der Chemiebranche und dem dazugehörenden Krisenmanagement sind erwünscht
Sie haben ein gutes Gespür für aktuelle Trendthemen und die passenden Kommunikationskanälen und kennen sich im Medienmarkt aus
Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse, hervorragende Ausdrucksfähigkeit und Kommunikationsgeschick in Wort und Schrift
Sie überzeugen mit professionellem Auftreten, diplomatischem Geschick, Offenheit, Organisationsgeschick sowie einem hohen Maß an Eigeninitiative
UNSER ANGEBOT
Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern
Sicherheit erleben – mit einem attraktiven außertariflichen Gehalt, 33 Tage Urlaub, umfassende Gesundheitschecks
Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung
Freiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer Kinderferienbetreuung
Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings
Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRad