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Head of development Jobs in Hüttlingen
Head of Expert Development (m / w / x)
ZEISS GroupOberkochenHead of Procurement Controlling (f / m / d)
HENSOLDTOberkochenTeamleiter IT Prozesse / Head of SAP (m / w / d)
SHWAalenHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-WürttembergHead of Purchasing (m / w / d) V4Drive
VARTA Microbattery GmbHEllwangen, DEInternship + MSc Thesis - Point-of-Care Early Development
RocheWurttemberg, Germany- Gesponsert
Head of Mechanical Engineering (m / w / x)
ZEISS KarriereOberkochen (Baden-Württemberg), Germany- Gesponsert
Head of Technology (m / w / d) (Chief-Technology-Officer)
Six Offene Systeme GmbHBaden-Württemberg, GermanyHead of SCM Production (m / w / d)
Orizon Holding GmbHOberkochen- Gesponsert
Head of Hybrid App Development (m / f / x) for VentradeGmbH
ZEISSKöln, Oberkochen (Baden-Württemberg), GermanyGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaBaden-Württemberg, DEHead of Supply Chain Management (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorBaden-WürttembergHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBaden-WürttembergHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHead of E-Commerce - Biotech (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergHead of Accounting (M / W / D)
3eck Consulting GmbHAalen, deHead of IT (m / w / d) V4Drive
Varta Microbattery GmbHEllwangen, DEVP Global Head of Legal (f / d / m)
Taylor RootBaden-WürttembergHead of Expert Development (m / w / x)
ZEISS GroupOberkochen- Vollzeit
In unserem Leadership Team People Development entwickeln und gestalten wir gemeinsam die übergeordneten People & Organizational Development Strategie entlang der Unternehmens-, HR- und Bereichsstrategie.
Ihre Rolle
In Ihrer Funktion innerhalb unseres People Development Leadership Teams führen und steuern Sie den Bereich Expert Development. In dieser Rolle bauen Sie das Team mit den erforderlichen Mitarbeiter-Qualifikationen aktiv mit auf.
Zu Ihren Aufgaben gehören :
Verantwortung für den Auf- und Ausbau einer globalen Strategie sowie eines entsprechenden Leistungsportfolios für den Bereich Expert Development
Steuerung des Teams zur zielgerichteten Umsetzung der Expert Development Strategie, bspw. in Rahmen von globalen Programmen und Projekten in Zusammenarbeit mit globalen Stakeholdern innerhalb und außerhalb HR, in den jeweiligen Segmenten und Ländern (globale Governance)
Beratung von Human Ressources Einheiten der einzelnen Segmente und deren HR Business Partner inkl. Bedarfsanalysen und Umsetzung von zielgerichteten Expert Development Maßnahmen und der Unterstützung von lokalen Initiativen, Projekten oder Workshops im Kontext Expert Development
Auswahl und Steuerung / Administration von Beratern, Drittanbietern, Trainingsdienstleistern
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Operating Models für den Bereich People & Organisational Development
Definition von Kennzahlen sowie Erstellung eines Reporting bis hin zur Durchführung der Erfolgskontrolle im Business
Ihr Profil
Hochschulstudium in Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal und / oder Psychologie oder vergleichbar
tiefgreifende und relevante Berufskenntnisse inkl. Erfahrungen in der Leitung von internationalen und interdisziplinären Projekten
Erfahrung im Umgang und Steuern von externen Beratern, Trainern und Coaches sowie sehr gute Kenntnisse betriebswirtschaftlicher Grundlagen und Steuerungsprinzipien
Erfahrung in Personal- und Kompetenzentwicklung, Change Management und Beratung.
Erfahrung in der Einführung und Umsetzung von Karrierepfaden sowie Expert Development Programmen in internationalen Unternehmen, Wissenschaft oder Forschungseinrichtungen
sehr gute Kenntnisse neuester didaktischer und methodischer Grundlagen
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gepaart mit einer hohen sozialen und interkulturellen Kompetenz
Your ZEISS Recruiting Team :
Franziska Thöne-Schramm