Head of hr Jobs in Gernsbach
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deWerkstudent HR (gn) in Waldbronn
SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DEHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Bachelor of Engineering - Mechatronik 2025 (all)
Heel GmbHBaden-BadenHR - Generalist (m / w / d)
DIS AGBaden-Baden, Baden-Württemberg, Deutschland- Gesponsert
- Neu!
Head of Technology (m / w / d) (Chief-Technology-Officer)
Six Offene Systeme GmbHBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Specialist HR Compensation, Data & Systems (all)
Biologische Heilmittel Heel GmbHBaden-BadenLeitung Vertriebsinnendienst (m / w / d) / Head of Internal Sales (m / f / d)
IPETRONIKBaden-BadenCompliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen
Tröger & Cie. Executive SearchBaden-WürttembergGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaBaden-Württemberg, DEHead of Supply Chain Management (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorBaden-WürttembergHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach
Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DEHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Head of Stock- & Suppliermanagement (m / w / d)
PLAION GmbHHöfen, GermanyHead of E-Commerce - Biotech (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergVP Global Head of Legal (f / d / m)
Taylor RootBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen