Head of hr Jobs in Kalkar
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Head of hr • kalkar
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaHead of Legal (w / m / d) 5+
Schollmeyer&SteidlNordrhein Westfalen- Gesponsert
Werkstudent HR F-35 (m / w / d)
RheinmetallWeeze, Germany- Gesponsert
Head of Sales (m / w / d) im Independent Aftermarket
über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchNordrhein-WestfalenHead of Sales
The Green Recruitment CompanyNorth Rhine-WestphaliaGlobal Head of IT / CIO Retail (m / w / d)
Mercuri UrvalNordrhein-WestfalenVacancy for a Chef de Partie in Germany New
Skills ProvisionNordrhein-Westfalen, Germany- Gesponsert
Global Head (m / w / d) of Project Management
PROBAT SEEmmerichHead of Talent Acquisition (m / w / d)
WEPANordrhein-Westfalen, GermanyHead of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-WestfalenHead of Accounting / Leiter Rechnungswesen IFRS / HGB (m / w / d), zweisprachig (DE / EN)
vif TalentNordrhein-WestfalenHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaNordrhein-Westfalen, DEHead of Accounting & Controlling (m / w / d)
HaysGoch- Gesponsert
Copy of Augenoptiker (m / w / d)
eyes and more GmbHKleve, Nordrhein-Westfalen, DEWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE- Gesponsert
Bachelor of Science Informatik (m / w / d)
CHEFS CULINAR WestWeeze, Nordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
Head of Quality F-35 (m / w / d)
Rheinmetall Aviation Services GmbHWeeze, GermanyHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupNordrhein-WestfalenHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.