Head of hr Jobs in Walldürn
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Head of hr • walldurn
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deInternship in Point of Care Analytics - Materials
RocheWurttemberg, GermanyHead of Business Development and Sales (m / w / d)
Aurora Konrad G. Schulz GmbH & Co. KGMudau, DECompliance Manager (m / w / d) in produzierendem, internationalem Unternehmen
Tröger & Cie. Executive SearchBaden-Württemberg- Gesponsert
Leitung (gn) Konzernrechnungswesen / Accounting in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEHead of E-Commerce - Biotech (m / w / d)
HaysBaden-WürttembergVP Global Head of Legal (f / d / m)
Taylor RootBaden-WürttembergGlobal Head of Controlling (f / m(d)
NextPharmaBaden-Württemberg, DEHead of Procurement / Supply Chain Management (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorBaden-WürttembergHead of Marketing LAB & CCS (m / w / d)
Straumann GroupBaden-Württemberg- Gesponsert
Duales Studium Bachelor of Arts BWL – Versicherung, Finanzdienstleistungen oder Center of Finance Bankenvertrieb (m / w / d)
R+V Versicherung AGBuchen (Odenwald), Baden-Württemberg, GermanyHR Generalist | Personalentwickler (m / w / d)
IDEX CorporationBuchen, Germany- Gesponsert
HR Business Partner (m / w / d)
J. Rettenmaier & Söhne GmbH + Co KGRosenberg, Baden-Württemberg, GermanyHR-Manager (m / w / d) – Personalmanagement & Recruiting
OK solutions sucht im Auftrag...Buchen (Odenwald), BW, deHead of Finance & Administration - Riwald Electronics Recycling
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyDigital Artist for Sketch and Illustration Project
LXT., BW, DEHead of Sales - BW
DSJ GlobalBaden-WürttembergHead of Operations (m / w / d)
QRC GroupBaden-WürttembergHead of Sales & Operations (m / w / d)
Natalie FelsingerMiltenberg, Bayern, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Business Partner
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.
Aufgaben
- Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
- Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
- Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
- Durchführung individueller Personalmaßnahmen
- Projektmanagement
- Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse
Anforderungen