Head of talent acquisition Jobs in Raesfeld

Technologievorsprung sichern - neue Märkte erschließen. Unser Auftraggeber ist ein mittelständisches, international agierendes Unternehmen des Spezialmaschinen- und Anlagenbaus mit über 300 Mitarbeitenden. Die Gesellschaft mit Sitz in Nordrhein-Westfalen ist Teil einer größeren Gruppe und befindet sich in Familienhand. Mit exzellenter Entwicklungskompetenz bietet man in einem bedeutenden Produktsegment verfahrenstechnische Lösungen an, die passgenau auf die kundenspezifischen Bedürfnisse zugeschnitten sind. Für diesen Bereich, in dem man zu den Weltmarktführern gehört, sucht man nun eine bodenständige Persönlichkeit mit unternehmerischem Drive alsHead of SalesAufgabenschwerpunkte. In dieser Schlüsselposition tragen Sie die strategische und operative Verantwortung für den Vertrieb und die Verfahrenstechnik im größten Geschäftsbereich des Unternehmens. Schwerpunkte Ihrer Aufgabe sind die Fortschreibung und Umsetzung der Vertriebsstrategie sowie die Sicherung des technologischen Vorsprungs der Produkte. Auf Basis einer kontinuierlichen Analyse der Marktentwicklung und Wettbewerbssituation erschließen Sie weitere Anwendungsfelder sowie neue Absatzmärkte, darüber hinaus konsolidieren Sie bestehende Kundenbeziehungen. Optimierungspotenziale in Ihrem Verantwortungsbereich schöpfen Sie mit geeigneten Maßnahmen konsequent aus. Sie berichten unmittelbar an die Geschäftsführung und steuern Ihr hochqualifiziertes Team von Führungskräften und Mitarbeitenden ebenso stringent wie wertschätzend und integrativ.Qualifikationen. Diese facettenreiche Aufgabe passt zu Ihnen, wenn Sie die Stabilität eines unabhängigen Familienunternehmens zu schätzen wissen. Sie bringen ein abgeschlossenes, technisch orientiertes Hochschulstudium (Maschinenbau mit Schwerpunkt Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Naturwissenschaften) mit und verfügen über fundierte Erfahrungen im internationalen Vertrieb verfahrenstechnischer Maschinen und Anlagen. In Ihrer beruflichen Praxis haben Sie zudem ausgeprägte strategisch-konzeptionelle Kompetenzen und eine hohe Dienstleistungsorientierung bewiesen. Ihre Ansprechpartner : innen überzeugen Sie mit ausgezeichneten Kontakt- und Kommunikationsfähigkeiten. Als erprobte Führungskraft vermitteln Sie Begeisterung und stehen für eine transparente Kommunikation sowie ein vertrauensvolles Miteinander. Die Bereitschaft zu nationalen wie internationalen Dienstreisen sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse werden vorausgesetzt.Ansprechpartner : innen Regina Bolz +49 (0) 221 / 20 50 61 [email protected] Heinemeyer +49 (0) 221 / 20 50 61 97Wenn Sie diese Herausforderung in einem interessanten Unternehmensumfeld reizt, dann senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) unter Angabe der Kennziffer MA 60.440-JW zu. Die vertrauliche Behandlung Ihrer Bewerbung ist selbstverständlich.Disch-Haus - Brückenstr. 21, 50667 Köln ifp-online.de