Recruiter/ Talent Acquisition (m/w/d)

Wir sind weltweit führend im Bereich der Energielösungen, die Unternehmen beim Wachstum unterstützen und Gemeinden gedeihen lassen.

Wir arbeiten als Team und sind stolz auf den Unterschied, den wir für Kunden, lokale Gemeinschaften und eine nachhaltige Zukunft für die Welt machen.

Wir suchen derzeit einen Senior Recruiter (m / w / d). Diese Position wird hybrid sein und eine Kombination aus Arbeit in unserem Office in Dorsten und Remote-Arbeit (Homeoffice).

Da wir in Deutschland eine riesige Wachstumsphase durchlaufen, wirst Du eine entscheidende Rolle bei der Unterstützung dieser Expansion spielen, indem Du aktiv Talente finden und rekrutieren sollst.

Du wirst Teil des europäischen Recruitment-Teams sein, das aus 10 Mitgliedern in ganz Europa besteht. Als Expertenteam arbeiten wir eng zusammen und sind stolz darauf, einen hohen Servicestandard für unsere Stakeholder zu liefern.

Was Du tun wirst :

Du wirst alle Hiring Manager beraten und strategisch unterstützen, Talente (technisch, kommerziell und operativ) für unser deutsches Geschäft in diesem hochkompetitiven und schnelllebigen Sektor zufinden.

Daten- und prozessgesteuert arbeiten und die Aktivität von Kandidaten und Pipeline in unserem ATS (Workday) und LinkedIn Recruiter verfolgen.

Diverse aktive Pipeline aufbauen, indem Du kreative direkte Beschaffungsmethoden verwendest, einschließlich Online-Proaktivbeschaffung und Empfehlungen.

Führen für Auswahl- und Bewerbungsgesprächen, sowie Weitergabe der Kandidatenempfehlungen an Hiring Manager

Angebotsprüfung und -verhandlung vorantreiben.

Du hast die Möglichkeit, dich an einer Vielzahl spannender internationaler kontinuierlicher Verbesserungsprojekte zu beteiligen.

Du hast folgende Fähigkeiten und Erfahrungen :

Stakeholder-Management ist für diese Rolle entscheidend. Du hast Erfahrung in der engen Zusammenarbeit mit Stakeholdern während Phasen des Geschäftswachstums.

Erfahrung in der Rekrutierung in einem schnelllebigen und dynamischen, internationalen Umfeld.

Du sprichst fließend Deutsch und beherrschst Englisch auf Geschäftsniveau. Zusätzliche europäische Sprachen sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Erfahre mehr über Stelle und bewirb dich jetzt!

Bringe Deine Energie ein. Gestalte Deine Karriere.

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About Aggreko

We welcome people from different backgrounds and cultures, and respect people’s unique skills, attitudes and experiences.

We encourage everyone to be themselves at work because we know that’s how we do our best, for each other, for our customers, for the communities where we work, and for our careers.

Equal Opportunity Employer, including disability and veterans.