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Hr administrator Jobs in Emskirchen

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Hr administrator • emskirchen

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBayern, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

Administration HR / Finance (m / w / d)

CopelandBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT-Administrator (m / w / d)

IT-Administrator (m / w / d)

AlphaConsult KGHerzogenaurach, Deutschland
Die AlphaConsult Gruppe- Experten mit 15 starken Marken unter einem Dach!.Kompetente Mitarbeiter und passende Jobangebote finden. Wir sind die AlphaConsult KG und Dein Partner für Beruf und Karriere...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)

IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d)

Schüller MöbelwerkBayern, DE
IT Consultant / Software Spezialist für HR-Prozesse (m / w / d).Schüller ist einer der führenden Küchenhersteller Deutschlands und gleichzeitig einer der größten Arbeitgeber der Region.Ein zukunftssich...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT-Administrator Infrastruktur (gn) in Garmisch-Partenkirchen

IT-Administrator Infrastruktur (gn) in Garmisch-Partenkirchen

Klinikum Garmisch-PartenkirchenBayern, DE
Quick Apply
Entscheide Dich für einen starken und familiären Arbeitgeber! Wir sind als Schwerpunktversorger mit 18 medizinischen Fachabteilungen und rund 1. Mitarbeiter •innen seit über 50 Jahren einer der größt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Internship

HR Internship

targetjobs HiredHerzogenaurach, BY, DE
2.167,00 € monatlich
Befristet
Quick Apply
Applications to this opportunity are considered for all available HR intern roles.Our HR Business Partner Teams work closely with leaders, line managers and employees of a defined business area.The...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)

Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)

SchaefflerHerzogenaurach
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Als Partner aller bedeutenden Automobilhersteller sowie zahlreic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

saint_gobain_groupAlemanha , Bavaria
Auch die Besten gehen irgendwann in den wohlverdienten Ruhestand.Bei uns ist es im Winter 2024 so weit.Aus diesem Grund suchen wir für unseren Standort in Gerolzhofen zum tatkräftige Unterstützung...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
IT-Support Engineer – IT-Administrator 2nd Level (m / w / d) ab 30,00 € / Std.

IT-Support Engineer – IT-Administrator 2nd Level (m / w / d) ab 30,00 € / Std.

Procedo personal & serviceHerzogenaurach
30,00 € stündlich
In der gps Nürnberg ist ab sofort die Stelle als Mitarbeiter für den IT-Support Engineer – IT-Administrator 2nd Level (m / w / d) für den Bereich der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung (procedo by gp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Professional : HR Information Systems Payroll (m / w / d)

Senior Professional : HR Information Systems Payroll (m / w / d)

HaysHerzogenaurach
Senior Professional : HR Information Systems Payroll.Festanstellung durch unseren Kunden Herzogenaurach Startdatum : sofort Referenznummer : 766752 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde ist ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Spezialist Personalinformationssysteme (m / w / d)

Spezialist Personalinformationssysteme (m / w / d)

I. K. HofmannHerzogenaurach
Wir suchen Sie! - Ab sofort, in Vollzeit für ein namhaftes, internationales, innovatives, mittelständisches Unternehmen in Herzogenaurach. Betreuung & Weiterentwicklung von HR Core Systemen (Sch...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Payroll-Assistant

Payroll-Assistant

Loacker Recycling GmbHBayern, Deutschland
LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen
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Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)

Praktikum HR Business Partner Studierendenbetreuung - HR (m / w / d)

Schaeffler Technologies AG & Co. KGHerzogenaurach, Bayern, DE
Schaeffler – das ist die Faszination eines internationalen Technologie-Konzerns, verbunden mit der Kultur eines Familienunternehmens. Finden Sie heraus, ob diese Stelle zu Ihnen passt, indem Sie all...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen
IT-Administrator / Systemadministrator (m / w / d)

IT-Administrator / Systemadministrator (m / w / d)

MCABayern (Bavaria)
Mitarbeitern entwickeln wir zusammen mit unseren Partnern die Engineering- und IT-Lösungen von morgen.Unser Know-How deckt dabei die zukunftsweisendsten Technologien aus nahezu allen Industrieberei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

HR Business Partner (m / w / d) High-Tech Industrie

über Mentis International Human Resources GmbHMittelfranken
HR-Profi für das Personalmanagement eines erfolgreichen, international agierenden, mittelständischen Marktführers gesucht! Ihre Ansprechpartner Birgit Hofmann und Florian Wech Tel.E-Ma...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 28 Tagen
Administration HR / Finance (m / w / d)

Administration HR / Finance (m / w / d)

emersonBavaria, Germany
In unseren Niederlassungen in der Schweiz, Deutschland, China und USA entstehen Produkte, die in allen produzierenden Branchen zum Einsatz kommen. Von Automotive über Konsumgüter, Lebensmittel, Masc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

Abteilungsleitung Personalmanagement (m / w / d)

über Dr. Maier + Partner GmbH Executive SearchRegion Oberfranken
HR-Teamleitung für international führende Unternehmensgruppe Unser Mandant Unser Mandant ist eine weltweit führende Unternehmensgruppe. Mit einem internationalen Netzwerk und modernen Technol...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 23 Tagen
HR - Generalist (w / m / d)

HR - Generalist (w / m / d)

QRC GroupMittelfranken
Sie möchten eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld? Dann ist diese vielversprechende Position genau das Richtige!. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
VP Executive & Global Compensation

VP Executive & Global Compensation

adidasHerzogenaurach, BY, DE
Purpose & Overall Relevance for the Organization : .Lead Compensation and Variable Pay (STI and LTI) Program Design and oversee Governance inclusive of Executive Compensation for adidas, globally...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 24 Tagen
Spezialist Personalinformationssysteme (m / w / d)

Spezialist Personalinformationssysteme (m / w / d)

experts for professionalsHerzogenaurach
Profitieren Sie bei Ihrer Jobsuche von unserer Expertise und einem starken Netzwerk attraktiver Unternehmen.Wir finden Ihren neuen Traumjob. Unterstützen Sie unseren Kunden, ein weltweit tätiges Unt...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
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ArcelorMittalBayern, Germany
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1. support in the development and implementation of HR policies and procedures in selected HR areas 2. operational support of the organization in Germany. Work location of the position is possible in Eppingen, Sennfeld or Frankfurt am Main

Your areas of responsibility

  • Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt
  • Organization of the entire recruiting process - from requirements planning and job advertisements to applicant selection and recruitment
  • Onboarding new employees
  • Advising and supporting our specialists and managers on all HR-related issues
  • Clarification of employment, social security and tax-related framework conditions for HR work
  • Developing and implementing the annual training plan
  • Budgeting and managing personnel costs
  • Close cooperation with the local works council
  • Personnel administration

Your profile to start successfully in the position :

  • Bachelor's or Master's degree with a focus on business administration, human resources management, psychology or labor law
  • min. 3-5 years of experience in a similar position
  • Knowledge of labor, social security and payroll tax law
  • Detailed and structured way of working
  • Strong conflict management skills
  • Ability to work in a team and intercultural competence
  • High level of commitment, analytical approach
  • fluent German speaking, very good communication level in English
  • What we can offer to you :

  • an exciting and varied range of tasks in a multicultural working environment
  • all the benefits of an international corporate environment including our own training academy
  • an attractive remuneration package including a performance-related remuneration component
  • Flexible working hours with the option of working from home
  • Regular team and employee events
  • Possible next steps in your career : In this position, you can develop into a regional HR manager in the medium term

    Diversity and inclusion

    ArcelorMittal Downstream Solutions is committed to building an inclusive workplace that promotes and values diversity and welcomes people from different backgrounds. We believe that a workforce that feels respected and empowered to bring their full, authentic selves to work will pave the way for innovation and contribute to our success with their agility, perspectives and experiences.

    For us, diversity means a workforce that reflects different cultures, generations, genders, ethnicities, sexual orientations, nationalities, abilities, social backgrounds and all the other unique differences that make up each of us. Inclusion is about creating a work environment where everyone has the opportunity to fully contribute to the company's success and where all employees are valued and respected for their unique skills, experiences and perspectives. Our commitment to diversity and inclusion will shape our recruitment processes, our workplace culture and our customer service.