Hr administrator Jobs in Heek
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Hr administrator • heek
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR Analyst (m / f / d)
ShopwareSchöppingen, Nordrhein-Westfalen, DeutschlandPersonalreferent (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, deHead of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-WestfalenHR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia- Gesponsert
Personalsachbearbeiter •in / HR-Generalist (m / w / d)
Sulá GmbH - part of CCIMetelen, Nordrhein-Westfalen, GermanyHR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-WestfalenSenior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-WestfalenJunior IT-Administrator / -in (m / w / d)
GGM Gastro International GmbHOchtrup, North Rhine-Westphalia, GermanySenior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE- Gesponsert
Administrator für klinische IT-Systeme (gn) in Detmold
Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DEHR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DEIT-Administrator Second Level Support / IT-Systemadministrator
MONARI GmbHGronau, DEHR Business Partner (m / w / d)
JD SportsNordrhein-Westfalen, Deutschland- Gesponsert
- Neu!
Personalsachbearbeiter •in / HR-Generalist (m / w / d)
Sulá GmbHMetelen, Nordrhein-Westfalen, GermanyWerkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DENetzwerk- und Firewall Administrator (m / w / d)
SSI SCHAEFERNordrhein-Westfalen, DE- Gesponsert
HR Generalist (m / w / d) gesucht! in Ochtrup
Röller Personalmanagement GmbH & Co. KGOchtrup, DEWerkstudent (m / w / d) Personalwesen
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-WestphaliaHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.