Hr administrator Jobs in Lohr am Main

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Hr administrator • lohr am main

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Gesponsert

Personalreferenten / -in (w / m / d) - Schwerpunkt : Systembetreuung HR-Software

Klinikum Main-SpessartLohr am Main, Bayern, DE

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben.Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch. Beratung & Unterstützung : Professionelle Betreuung von...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalreferent (m / w / d)

I. K. HofmannLohr am Main

Unternehmen aus der Glas-Branche.Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen. Aktive Unterstützung bei der Entgeltabrechnung.Unterstü...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikum HR Betreuung und Talent Attraction

Bosch GroupMain-Spessart, Bavaria, Germany

Wir bieten dir ein spannendes Praktikum im Bereich Talent Management und die Möglichkeit eigene Fußspuren zu hinterlassen und angrenzende Bereiche kennenzulernen. Du unterstützt uns bei der Betreuun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 7 Tagen

Praktikum im Bereich Human Resources / Talent Acquisition & Development

RexrothLohr am Main, Bavaria, Germany

Du möchtest dein Wissen aus dem Studium in die Praxis bringen und HR ganz nah erleben? Bei uns arbeitest du von Anfang an aktiv mit und bekommst echte Verantwortung. Wir sind ein Industrieunternehme...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

Assistant Facility Administration (m / w / d)

DIS AGKarbach, Bayern, Germany

Bei unserem Kunden mit Sitz in Holzkirchen bietet sich diese interessante Perspektive zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden und internen Ansprechpartn...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen

Personalreferenten / -in (gn) – Schwerpunkt : Systembetreuung HR-Software

Klinikum Main SpessartLohr am Main, Bayern, DE

Quick Apply

Beratung & Unterstützung : Professionelle Betreuung von Beschäftigten sowie Fach- und Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen Personalthemen. Datenverwaltung : Verantwortung für die Pfl...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

Praktikum HR Betreuung und Talent Attraction

Bosch Rexroth AGLohr am Main, DE

Praktikum HR Betreuung und Talent Attraction.Zum Eisengießer, 97816 Lohr am Main, Deutschland.Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden.Wir bieten unseren Kunden ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

Personalreferent (m / w / d)

Hofmann PersonalLohr am Main

Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in sämtlichen personalrelevanten Fragestellungen.Aktive Unterstützung bei der Entgeltabrechnung. Unterstützung und Leitung einzelner HR-Pr...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Referent Arbeitsrecht (oberer Tarif / SL1, w / m / div.)

ConfidentialLohr a.m., Germany

Wirtschaftlich, präzise, sicher und energieeffizient : Antriebs- und Steuerungstechnik von Bosch Rexroth bewegt Maschinen und Anlagen jeder Größenordnung. Unter der Marke Rexroth entstehen innovative...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen

Praktikum HR Betreuung und Talent Attraction

Bosch RexrothLohr am Main, BY, Germany

Company Description • •Bei Bosch Rexroth dreht sich alles um Bewegung und den Erfolg unserer Kunden.Wir bieten unseren Kunden Komponenten, Systemlösungen und Services für mobile und industrielle An...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

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Personalreferenten / -in (w / m / d) - Schwerpunkt : Systembetreuung HR-Software

Klinikum Main-SpessartLohr am Main, Bayern, DE

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Ihre Aufgaben

Vergessen Sie nicht, Ihren Lebenslauf zu überprüfen, bevor Sie sich bewerben. Lesen Sie sich auch alle Anforderungen für diese Stelle durch.

Beratung & Unterstützung : Professionelle Betreuung von Beschäftigten sowie Fach- und Führungskräften in allen arbeits- und tarifrechtlichen Personalthemen.
Projektarbeit : Aktive Mitwirkung an HR-Sonderaufgaben und der Umsetzung zukunftsorientierter Personalprojekte.
Digitalisierung : Mitgestaltung und Optimierung von Personal-, Stellenplan- und Organisationsprozessen unter Einsatz digitaler Workflows.
Softwareimplementierung : Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Softwaremodule in Abstimmung mit betrieblichen Anforderungen.
Datenverwaltung : Verantwortung für die Pflege von HR-Daten, Zugriffsrechten und Nutzerkonten in der HR-Software.
Kommunikation : Enge Zusammenarbeit mit der Personalabteilung, Fachbereichen und externen Partnern zur Sicherung eines effektiven Wissensaustauschs.
Prozessoptimierung : Analyse und kontinuierliche Verbesserung interner Personalprozesse.

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen

Fundierte Kenntnisse im HR-System P&I Loga All In wünschenswert

Umfassende Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TVöD / TV-Ärzte VKA) von Vorteil

Souveränes Auftreten, Eigeninitiative, sozialkompetenter Kommunikationsstil, strukturierte Arbeitsweise, ausgeprägte Serviceorientierung und Teamfähigkeit

Selbstständige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein und analytische Denkfähigkeit

Versierter Umgang mit MS Office sowie eine hohe IT-Affinität

Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Bewerber / -innen werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Qualifikation und Eignung besonders berücksichtigt.

Benefits

Als kommunaler Träger bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.

Wir bezahlen nach TVÖD inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und Zuschlägen.

Wir fördern Sie mit individueller Fort- und Weiterbildung durch interne und externe Angebote.

Unter anderem mit unseren "Corporate Benefits" profitieren Sie von zahlreichen regionalen und überregionalen Rabatten.

Im Rahmen des BGM's stehen eine Physiotherapeutin und eine Fitnesstrainerin mit vielen kostenfreien Angeboten für die Gesundheit und Fitness unserer Mitarbeitenden zur Verfügung.

Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten oder Beratungsmöglichkeiten zur Angehörigenpflege unterstützen wir Sie im Familienleben.

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Wir gehen auf die Belange der Beschäftigten ein und arbeiten auf Augenhöhe zusammen - auch zwischen den Berufsgruppen.

Zukünftiger Arbeitsplatz im herrlichen Spessart und am schönen Main mit hohem Freizeitwert.