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Hr administrator Jobs in Wassenberg

Zuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

JeGa Consulting GmbHLinnich, Nordrhein-Westfalen, DE
Quick Apply
Für das People & Culture Department am Standort in Linnich suchen wir für unseren Kunden einen .Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Unternehmensführung sowie zu externen Anbietern u...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner : in

HR Business Partner : in

rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen.Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Linux Administrator (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Linux Administrator (m / w / d) - System Engineering / Admin, Ingenieur

Pix SoftwareNiederkrüchten, DE
Seit vielen Jahren gehören wir zu Deutschlands erfolgreichsten IT-Lösungsanbietern für digitale Kollaboration und pflegen langjährige Partnerschaften mit führenden Software...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
ERP Administrator

ERP Administrator

DICO Drinks GmbH & Co. KGHückelhoven, DE
Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!.Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!.Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenord...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

GeCa HR Solutions GmbHNordrhein- Westfalen, de
Vollzeit |.Wir suchen für unseren Partner in OWL einen Personalreferenten (m / w / d) mit einer stellvertretenden Leitungsposition in einer direkten Vermittlung.Attraktives Gehal...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Global People Analytics (m / f / d)

Head of Global People Analytics (m / f / d)

Frazer JonesNordrhein-Westfalen
Unbefristet
Suche nach einem Subject Matter Experten rund um die Themen.People Analytics, Workforce Planning und HR-Controlling.Entwicklung und Umsetzung einer globalen People Analytics-Strategie.Sammlung, Ana...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
ERP Administrator

ERP Administrator

DICO Drinks GmbHHückelhoven, DE
Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!.Lust auf erfrischende Perspektiven? Komm zu uns!.Leidenschaft für Erfrischungsgetränke und befüllen Getränkedosen in allen Größenord...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Service Partner (m / w / d)

HR Service Partner (m / w / d)

Berner GroupNordrhein-Westfalen
Köln (mobiles Arbeiten teilweise möglich).Die BERNER Group ist ein europäisches Handelsunternehmen für Profis aus den Bereichen Mobilität, Bau und Industrie. Wir sind der führende B2B-Spezialist und...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)

HaysNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner.Anstellung bei der Hays Professional Solutions GmbH Nordrhein-Westfalen Startdatum : sofort Referenznummer : 768164 / 1. Diesen Job teilen oder drucken.Unser Kunde...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Administrator für klinische IT-Systeme (gn) in Detmold

Administrator für klinische IT-Systeme (gn) in Detmold

Klinikum LippeNordrhein-Westfalen, DE
Quick Apply
Jochen Dresselhaus, am Klinikum Lippe in Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen.Ihre Aufgaben Als Administrator für den Bereich klinische IT tragen Sie eine entscheidende Verantwortung f...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Manager (m / w / d)

HR-Manager (m / w / d)

Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert). Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Sales Production Coordinator

Sales Production Coordinator

American PanWassenberg, Germany
This person will be working within a fastpast manufacturing environment while facilitating the production and sales functions for the Company. This person will support the sales and production teams...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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IT-Administrator - Schwerpunkt IT-Security (w / m / d)

IT-Administrator - Schwerpunkt IT-Security (w / m / d)

Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr (NLStBV)verschiedene Standorte, Nordrhein-Westfalen, Germany
Die Niedersächsische Landesbehörde für Straßenbau und Verkehr ist unter anderem zuständig für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen in Niedersachsen s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen
Werkstudent HR Services

Werkstudent HR Services

Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Du übernimmst allgemeine administrative und organisatorische Aufgaben.Du pflegst die HR-Tools und Systeme.Du erstellst eigenverantwortlich Zeugnisse. Du unterstützt bei Abrechnungstätigkeiten, Ein / -...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-Westphalia
Arbeite am Employee-Lifecycle – von der Stellenausschreibung und dem.Bewerbermanagement bis zur Erstellung von Dokumenten wie Verträgen und Zeugnissen. Unterstütze bei der Erstellung von Auswertunge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Specialist

HR Specialist

ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
HR Specialist Raum Porta WestfalicaAPPLYfriendly climateCanteenModern OfficeFurther DevelopmentUnser Kunde ist ein in Europa, Nordamerika und Asien aktives und auch in diesen Zeiten dynamisch wachs...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Cloud Administrator (gn) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

Cloud Administrator (gn) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AGNiederkrüchten, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
Homeoffice
Bei einem unserer namhaften Kunden in Niederkrüchten bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Es besteht die Möglichkeit zum Teil im Homeoffice / remote zu arbeit...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent (m / w / d)

Personalreferent (m / w / d)

Piening GmbHErkelenz, Germany
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt.Es handelt sich um eine Direktvermittlung in Vollzeit.Bei unserem Kunden dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen. Selbständige Erledigung des...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Stunden
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HR Business Partner (m / w / d)

HR Business Partner (m / w / d)

JeGa Consulting GmbHLinnich, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Stellenbeschreibung

Für das People & Culture Department am Standort in Linnich suchen wir für unseren Kunden einen

HR Business Partner (m / w / d)

IHR PROFIL :

  • Master- oder Bachelor-Abschluss im Bereich Human Ressource oder langjährige Berufserfahrung im Bereich Human Ressource sowie mindestens 5 Jahre einschlägige Erfahrung als HR Business Partner mit fachspezifischem Wissen im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung, Change Management, Strategisches Human Ressource und Arbeitsrecht
  • Ausgewiesene Erfahrung im Bereich Employee Relations, einschließlich der Zusammenarbeit mit Betriebsräten und Gewerkschaftsvertretern
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten auf allen Ebenen der Unternehmensführung sowie zu externen Anbietern und nationalen Behörden
  • Erfahrung im Bereich LEAN Management und der Gestaltung und Anwendung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
  • Gute Fähigkeiten, sich in einem internationalen Umfeld mit kultureller Vielfalt schnell in das bestehende Netzwerk einzubinden, um durch die internen wie auch externen Geschäftsbeziehungen erfolgreich die Unternehmensvorgaben umsetzen zu können
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

IHRE AUFGABEN :

  • Business Partnering für einen Verantwortungsbereich mit ausgewogenem Fokus auf strategische und operative Aktivitäten, wie z.B. :
  • Talent- und Nachfolgemanagement
  • Kompetenz-Management
  • Performance- und Compensation & Benefits - Management
  • Talent Rekrutierung
  • Organisatorische Gestaltung, Entwicklung und Optimierung
  • Qualitative und quantitative Personaleinsatzplanung
  • Aktive Unterstützung, Beratung und Schulung von Führungskräften in Bezug auf Organisationsdesign und Organisationsentwicklung
  • Umsetzung der Geschäfts- und HR-Strategie sowie unserer HR- Roadmap
  • Quantitative und qualitative Personalplanung unter Berücksichtigung aller relevanten HR-Themenbereiche, wie z.B. Organisationsentwicklung, Talent Management, Change Management sowie dem Performance Management
  • Enge Zusammenarbeit und Austausch mit anderen HR Business Partnern (lokal und global) sowie mit den Experten aus den verschiedenen HR-Fachabteilungen (Center of Excellence) und unserem Business Service Center (BSC), um die Erreichung unserer strategischen Geschäftsziele gemeinsam mit den verschiedenen Geschäftseinheiten sicherzustellen.
  • Führen und unterstützen von komplexen Projekten im Bereich Human Ressource und den zugeteilten Geschäftsbereichen
  • Sie repräsentieren die verschiedenen Geschäftsbereiche gegenüber den lokalen Betriebsräten, informieren über organisatorische und personalrelevante Aktivitäten und Veränderungen und bearbeiten Betriebsvereinbarungen gemeinsam mit den Betriebsräten
  • WIR BIETEN :

    Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit

    Leistungsgerechte Vergütung

    Ein Arbeitszeitkonto

    Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

    Mitarbeiterparkplätze

    Home-Office nach Einarbeitung (2 Tage)

    Selbstständiges, eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten Team

    Freundliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

    BEGEISTERT?

    Dann freuen wir uns auf Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen, vorzugsweise im PDF-Format.

    JeGa Consulting  ist eine dynamisch wachsende HR Beratung, die im Bereich der Personalgewinnung auf die Überlassung und Vermittlung von Fach- und Führungskräften spezialisiert ist. Mit ihrem intelligenten und vielfältig wirkendem Geschäftsmodell erzielt JeGa Consulting kooperative und nachhaltige Partnerschaften mit seinen Mandaten. Feste Kundenbeziehungen ermöglichen Planungssicherheit und ein hohes Maß an Verlässlichkeit. Die daraus resultierende Verantwortung erfordert höchsten Anspruch an unsere Qualität, die sich planbar in einer bemerkenswerten Erfolgsquote widerspiegelt.