Hr advisor Jobs in Altensteig
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Hr advisor • altensteig
Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit Hauptsitz im Nordschwarzwald.
Das Unternehmen zählt zu den technologischen Hidden Champions se...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Die börsennotierte französische emeis S.Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd.Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa.
Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 12 Tagen
Pfalzgrafenweiler, Deutschland.Zuhause im Schwarzwald – das ist unser Unternehmen bereits seit über 60 Jahren.Trotz des Wachstums unseres Unternehmens in den letzten Jahren ist EDEKA Rentschler noc...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 27 Tagen
Leitung IT / SAP (m / w / d) – Prozesse und Digitalisierung gestalten
HR Consult Group AGFreudenstadt, Baden-Württemberg, GermanyQuick Apply
Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d).Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse.Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium.
Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Personalreferent (m / w / d) für Krankenhäuser
DIS AGCalw, Baden-Württemberg, DE Bei einem unserer namhaften Kunden in Calw / Nagold bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung.
Analysieren und Steuern von HR Kosten (inkl.Leasing-Aufträgen und -Aus...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)
Straumann GroupCalw Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine •n.Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x).Du bist eine erfahrene Führungskraft, die unser Team von klinischen Beraterinnen und Berater...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Häfele SE & Co KGNagold Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme.
Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment von über...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
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HR Business Partner (m / w / d)
Randstad DeutschlandCalw, Baden-Württemberg, DE In Elternzeitvertretung sucht unser Geschäftspartner Sie als Personalleiter (m / w / d)!.Haben Sie Interesse? Denn zu den vielen Vorzügen bei Randstad wie ansprechender Vergütung und Altersvorsorge kön...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 3 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-Württemberg Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2.
Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Workday HR Specialist (w / m / d)
HorváthWürttemberg, Germany Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied!.Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglich spannenden Aufgaben und Kunden.Durch individuelle S...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen
Verkäufer in Teilzeit (m / w / d) Nagold
H&MNagold, Baden-Württemberg, Germany Viele unserer Führungskräfte haben genau hier angefangen – als Sales Advisor in unseren Filialen.Egal, ob du einfach nebenbei etwas dazuverdienen oder den Grundstein für eine Karriere in der Fashio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 6 Tagen
HR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-Wurttemberg Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken.
Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Senior Site Environmental Advisor
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany Fluor GmbH is the German subsidiary of Fluor Corporation (USA) with office locations in Mannheim, Berlin and Ratingen.As an engineering services company with around 100 employees (30 000 around the...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt / HR Payroll (gn) in Karlsruhe
emeis Deutschland GmbHBaden-Württemberg, DEQuick Apply
HR Leiter (m / w / d)
Wackenhut GmbH & Co. KGNagold, de, DE Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, die unsere Führungskräfte bei der Mitarbeiterführung – und entwicklung unterstützt und den Wachstum des Unternehmens sicherstellt.Sicherstellung der Ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent (m / w / d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e.K.Pfalzgrafenweiler, Germany Zuhause im Schwarzwald – das ist unser Unternehmen bereits seit über 60 Jahren.Trotz des Wachstums unseres Unternehmens in den letzten Jahren ist EDEKA Rentschler noch immer das geblieben, was es v...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 4 Tagen
Personalreferent (m / w / d)
Lebensmittelmärkte Rainer Rentschler e. K.Pfalzgrafenweiler, Baden-Württemberg, DeutschlandQuick Apply
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Leitung IT / SAP (m / w / d) – Prozesse und Digitalisierung gestalten
HR Consult Group AGFreudenstadt, Baden-Württemberg, GermanyVor einem Tag
Anstellungsart
- Quick Apply
StellenbeschreibungErfahrung mit SAP S / 4HANA-Projekten ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung – wichtiger ist, dass Sie Verantwortung übernehmen und Veränderung aktiv gestalten wollen. Sie verfügen über ausgeprägte Kompetenzen im Projekt- und Changemanagement, arbeiten strukturiert, lösungsorientiert und mit klarem Blick für Umsetzung und Ergebnisse. Sie bringen ein fundiertes SAP-Verständnis mit – ergänzt durch Kenntnisse im Datenmanagement und ein gutes Gespür für digitale Transformation. Sie sind ein SAP-Allrounder mit fundierten Kenntnissen in den Kernmodulen. Erste Führungserfahrung ist von Vorteil, wichtiger ist jedoch Ihr Gestaltungswille, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsstärke. Gute Englischkenntnisse und ein technisches Grundverständnis (z. B. Microsoft-Infrastruktur, Cloud) runden Ihr Profil ab. Gestaltungsfreiheit mit Rückhalt : SAP S / 4HANA-Greenfield ist strategisch verankert – mit breiter Unterstützung von der Geschäftsführung und aus der gesamten Organisation. Führungsposition mit Substanz : Leitung operativer IT- und SAP-Themen – mit der Möglichkeit, strategische Entwicklungen aktiv mitzugestalten. Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung : Homeoffice, Wochenendpendeln möglich – Präsenz wird wertgeschätzt, aber praktikabel gehandhabt. Familiäres Umfeld, klare Strukturen : Direkter Draht zur Geschäftsleitung, kurze Wege, offenes, stabiles Miteinander im Mittelstand. Attraktive Einstiegshilfen : Umzugskosten, Mietzuschuss, Wohnungssuche und eine betriebliche Krankenzusatzversicherung Nachhaltigkeit mit klarem Wertekompass der Gesellschafter : „Wir alle stehen in der Pflicht, den Generationenvertrag einzuhalten und unseren Nachkommen die Chance auf eine lebenswerte Zukunft zu bewahren.“
Beschreibung
Unser Mandant ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen der Bauzulieferindustrie mit Hauptsitz im Nordschwarzwald. Das Unternehmen zählt zu den technologischen Hidden Champions seiner Branche und zeichnet sich durch eine starke Marktposition und klare Werteorientierung aus. Es verfügt über eine hohe Fertigungstiefe und langjährige Innovationskompetenz. Qualität und Nachhaltigkeit prägen das Handeln des Unternehmens ebenso wie stabile Kundenbeziehungen in einem anspruchsvollen internationalen Umfeld.
In dieser Position verantworten Sie die gesamte IT-Landschaft der Unternehmensgruppe und steuern ein strategisch bedeutsames SAP S / 4HANA-Greenfield-Projekt. Sie gestalten die digitale Transformation des Unternehmens aktiv – im engen Schulterschluss mit der Geschäftsführung, den Fachbereichen und einem erfahrenen IT-Team.
Ihre Aufgaben
- Sie steuern die unternehmensweite Einführung von SAP S / 4HANA im Greenfield-Ansatz und wirken aktiv an der Neugestaltung unserer Prozesse entlang des SAP-Standards mit.
- Sie übernehmen die operative Verantwortung für die IT-Landschaft der gesamten Unternehmensgruppe, einschließlich der europäischen Standorte – verbunden mit nur geringer Reisetätigkeit.
- Sie führen den Bereich SAP & Prozesse direkt und steuern die Themen Microsoft, Infrastruktur und IT-Security in enger Zusammenarbeit mit einem erfahrenen Teamleiter.
- Sie koordinieren ein eingespieltes, erfahrenes IT-Team mit insgesamt 8 Mitarbeitenden und berichten an die kaufmännische Geschäftsführung.
- Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen, Key-Usern und externen Partnern zusammen und sichern die Qualität in Projekten, den IT-Betrieb und die zukunftssichere Weiterentwicklung.
- Sie bringen Technologieverständnis und Prozessnähe zusammen und treiben die digitale Transformation im Unternehmen strukturiert voran.
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