- Jobsuche
- Blaufelden
- hr advisor
Hr advisor Jobs in Blaufelden
Jobalert für diese Suche erstellen
Hr advisor • blaufelden
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergPersonalreferent (m / w / d)
DIS AGBiblis, Baden-Württemberg, DESenior Site Environmental Advisor
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany- Gesponsert
HR-Generalist (m / w / d)
LEONHARD WEISS GmbH & Co. KGSatteldorfHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de- Gesponsert
Projektmanager (m / w / d)
Elektrizitätswerke Schönau Vertriebs GmbHFreiburg oder SchönauPraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DESenior Analyst, HRIS - Workday
Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote(Senior) Consultant SAP ABAP Technology (auch Quereinstieg) (m / w / d)
ORBIS SEBW, DEHead of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)
Straumann GroupBaden-WürttembergWerkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartVerkäufer in Teilzeit (m / w / d) Lahr
H&MSchwarzwald, Baden-Württemberg, Germany- Gesponsert
Payroll-Assistant
Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, DeutschlandWerkstudent (m / w / d) Personalwesen
isoverAlemanha , Baden-WürttembergFacharzt Arbeitsmedizin / Betriebsmediziner (w / m / d)
Arsipa GmbHBaden-Württemberg, BW, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergTalent Acquisition Specialist (m / w / d)
eschbach GmbHBaden-Württemberg, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich