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Hr advisor Jobs in Laichingen
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Hr advisor • laichingen
HR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergSachbearbeiter (m / w / d)
BuKo HRBlaubeurenPersonalreferent (m / w / d)
DIS AGBiblis, Baden-Württemberg, DEVerkäufer in Teilzeit (m / w / d) Lahr
H&MSchwarzwald, Baden-Württemberg, GermanyHR Recruiting Specialist (m / w / d)
eXperts consulting centerBlaubeurenHead of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)
Straumann GroupBaden-WürttembergHR Specialist internationales recruiting (m / w / d)
Bertrandt AGBlaubeuren, Baden-Württemberg, DEWerkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart
ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DEHR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)
Hanseatische PersonalkontorGroßraum StuttgartVerkäufer min. 15 Std. / Woche (m / w / d) - Geislingen
H&M GroupGeislingen an der Steige, BW, DESenior Site Environmental Advisor
Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , GermanyHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deHR Specialist (gn) – Recruiting & Personalbetreuung Voll- / Teilzeit
equal personal GmbH & Co. KG UlmLaichingen, DEhr specialist internationales recruiting (m / w / d)
falch gmbhblaubeuren, DEHR Business Partner Germany
ArcelorMittalBaden-Württemberg, GermanyHR Business Partner (m / f / d)
HaysBaden-WurttembergPersonalreferent (m / w / d)
ISG International Service GroupBaden-WürttembergHR Business Partner (m / w / d)
WMFGeislingen / SteigePraktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium
Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DEHR-Allrounder (m / w / d)
SÜLZLEBaden-WürttembergIHRE AUFGABEN
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich
Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung
Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften bei personalrelevanten Themen
Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von HR-Projekten sowie der Optimierung von Prozessen
Kontinuierliches Mitwirken an der Weiterentwicklung der Digitalisierungsprozesse in der HR-
Systemlandschaft
IHRE VORAUSSETZUNGEN
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbare
Qualifikation
Erste Erfahrung im Bereich HR, insbesondere in der Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen oder
Personalentwicklungskonzepten
Interesse an der Verbindung von strategischer Arbeit und administrativen Aufgaben
UNSER ANGEBOT
Inhabergeführtes Familienunternehmen seit 1880 mit flachen Hierarchien
Benefits : Corporate Benefits, übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (20 %)
Individuelle Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten durch die SÜLZLE Akademie
30 Tage Urlaub, Sonderurlaub für private Anlässe
Business Bike
Mitarbeiterevents
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice möglich