Hr advisor Jobs in Rosenfeld

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Hr advisor • rosenfeld

Zuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Senior Site Environmental Advisor

Fluor CorporationHeide, Baden-Württemberg , Germany

Fluor GmbH is the German subsidiary of Fluor Corporation (USA) with office locations in Mannheim, Berlin and Ratingen.As an engineering services company with around 100 employees (30 000 around the...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner

Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR and Organizational Development Manager (m / w / d)

H&K AGOberndorf am Neckar

Fachliche Leitung globaler Projekte und Schulungen.Beratung zu Nachwuchs- und Nachfolgeplanung mit modernen Methoden.Entwicklung von Anforderungen für die moderne Arbeitswelt.Fachliche Leitung von ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Leitung Innendienst Rezeptabrechnung / Krankenkassenmanagement (m / w / x)

HR Consulting Maria HerrmannBalingen, Baden-Württemberg, Germany

Quick Apply

HR Consulting Maria Herrmann ist auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im Gesundheitswesen spezialisiert.Unser Kunde ist ein sehr erfolgreiches Homecare-Unternehmen.Fachliche und diszip...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Gesponsert

Werkstudent HR (m / w / d)

Rheinmetall Waffe Munition GmbHNeuenburg am Rhein, Oberndorf am Neckar, Germany

Wirkung und Deckung – das Portfolio der Division Weapon and Ammunition umfasst Lösungen für die bedrohungsadäquate, effektive und präzise Feuerkraft ebenso wie für den umfassenden Schutz.Ob zu Land...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 9 Tagen

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg

Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalreferent (m / w / d)

DIS AGBiblis, Baden-Württemberg, DE

Sind Sie auf der Suche nach einer frischen beruflichen Perspektive? Möchten Sie Ihr Fachwissen in einem neuen Umfeld zur Geltung bringen? Dann zögern Sie nicht länger und bewerben Sie sich noch heu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Praktikum HR Azubimarketing, Ausbildung & Duales Studium

Eberspächer GroupBaden-Württemberg, DE

Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen sowie die Unterstützung bei der Vertragserstellung für den Bereich Ausbildung & duales Studium. Des Weiteren unterstützt Du das Team beim Semin...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 22 Tagen

Senior Analyst, HRIS - Workday

Edwards LifesciencesGermany, Baden, Wuerttemberg, Remote

Homeoffice

Vollzeit

Make a meaningful difference to patients around the world.Our talented people are central to the future of Edwards Lifesciences, which is why our Human Resources teams help design, guide, and deliv...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x)

Straumann GroupBaden-Württemberg

Zur Vervollständigung unseres Teams suchen wir eine •n.Head of Clinical Advisor Germany & Austria (m / w / x).Du bist eine erfahrene Führungskraft, die unser Team von klinischen Beraterinnen und Berater...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d) in Stuttgart

ANDREAS STIHL AG & Co. KGBW, DE

Werkstudent HR Processes and Systems (w / m / d).Mitarbeiten im Team Personalsysteme und –prozesse.Unterstützen bei der globalen Einführung und Weiterentwicklung neuer Personalsysteme, insbesondere SAP...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner Germany

ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany

ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

HR Business Partner (m / f / d)

HaysBaden-Wurttemberg

Employment with Hays Professional Solutions GmbH Baden-Wurttemberg Start date : asap Reference number : 769653 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Consulting with line management and provide daily HR gu...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Personalreferent (m / w / d)

ISG International Service GroupBaden-Württemberg

Im Zuge einer Nachfolgebesetzung suchen wir ab sofort eine empathische und motivierte Persönlichkeit zur Unterstützung der Personalabteilung.Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Controller : in mit Schwerpunkt HR-Systemadministration P&I LOGA und Personalcontrolling

Vinzenz von Paul Hospital gGmbHRottweil, DE

Vinzenz von Paul Hospital gGmbH Rottweil.Fachklinik mit 125-jähriger Tradition.Sie gewährleistet mit einem hohen Standard die psychiatrische, psychosomatische und neurologische Versorgung eines gro...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

Verkäufer in Teilzeit (m / w / d) Lahr

H&MSchwarzwald, Baden-Württemberg, Germany

Viele unserer Führungskräfte haben genau hier angefangen – als Sales Advisor in unseren Filialen.Egal, ob du einfach nebenbei etwas dazuverdienen oder den Grundstein für eine Karriere in der Fashio...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 10 Tagen

Gesponsert

Payroll-Assistant

Loacker Recycling GmbHBaden-Württemberg, Deutschland

LOHN- UND GEHALTSBUCHHALTER •IN (FÜR DE UND AT).Beim Wertstoff-Recycling-Spezialisten Loacker steht die Zukunft im Mittelpunkt – auch die unserer Mitarbeiter •innen. Wir verstärken unseren HR-Bereich ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 8 Tagen

Werkstudent (m / w / d) Personalwesen

isoverAlemanha , Baden-Württemberg

Unterstützung beim Onboarding- Prozess von neuen Mitarbeitenden.Erstellen von Dokumenten wie z.Erarbeite HR-Projekte gemeinsam mit der Abteilung. Unterstütze das HR-Team bei der Erstellung von Vorla...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen

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HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart

Vor 30+ Tagen

Stellenbeschreibung

Das Unternehmen

Aufgaben

Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansprechpartner und fachliche Führungskraft
Durchführung der Personalplanung, der Rekrutierung, des On- und Offboardings, des Talent Managements, der Weiterentwicklung und Bindung der Mitarbeiter : innen
Optimierung von Personalprozessen sowie strategische Weiterentwicklung des Personalbereichs
Operative und administrative Personalarbeit, z. B. Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Arbeitsverträge, Zeugnisse und Bescheinigungen sowie Schnittstellenfunktion zwischen der internen Lohnbuchhaltung und externen Dienstleistern

Profil

Abgeschlossenes Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen, oder eine kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Berufspraxis

Fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich (mind. 2-3 Jahre), gerne bei einem Mittelständler und in vergleichbarer Position

Gute und praxisgerechte Kenntnisse in den Bereichen Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hands-on-Mentalität, strukturierte Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein sowie soziale Kompetenz mit freundlichem Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit

Vorteile

Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit toller Zukunftsperspektive in einem branchenunabhängigen und damit krisensicheren Unternehmen

Ein attraktives Gehaltspaket, 30 Tage Urlaub und 40-Stundenwoche mit Gleitzeit

Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mit viel Flexibilität, großem Gestaltungsspielraum und der Perspektive, in einem aufstrebenden Unternehmen „wirklich etwas zu bewegen“ und eigene Ideen umzusetzen

Flache Hierarchien, offene Kommunikation, wertschätzende Unternehmenskultur, sehr gute Einarbeitung und enge internationale Zusammenarbeit

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