Hr analyst Jobs in Barntrup
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Hr analyst • barntrup
HR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-Westphalia- Gesponsert
Ansprechpartner / in
COSMO CONSULT GroupMünster, Regierungsbezirk Münster; Westfalen, Germany
HR Business Partner (m / w / d)
Amazon Horn-Bad Meinberg GmbH - O88Horn-Bad Meinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU%20GmbH){kind=logo}
Site Planning Analyst / Manager (m / w / d)
LOGISTIC PEOPLE (Deutschland) GmbHUK, Nordrhein-Westfalen, Germany
Leiter der Personalabteilung (m / w / d)
GeCa HR Solutions GmbHNordrhein-Westfalen, de
Praktikant (m / w / d) HR Education & Training
LenzeAerzen, DE
Head of Global People Analytics (m / f / d)
Frazer JonesNordrhein-Westfalen- Gesponsert
Personalsachbearbeiter (m / w / x) in Wuppertal
Dr. Becker KlinikgruppeNordrhein-Westfalen, DE
Senior Global HR Business Partner - CCO (all genders)
TeamViewer Germany GmbHGermany, North Rhine-Westphalia, DE
HR Service Partner (m / w / d)
Berner GroupNordrhein-Westfalen
Senior Recruiter / HR-Business Partner (m / w / d)
HaysNordrhein-Westfalen
IT Data Analyst
Marmon Foodservice Technologies Europe GmbHNorth Rhine, Westphalia, DE
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE
German-Speaking Video Content Analyst Relocation to Lisbon
Cross Border TalentsNorth Rhine-Westphalia, Germany
HR Generalist Intern - Horn-Bad Meinberg - Start Date 2025, Amazon Operations
Amazon Deutschland Transport GmbHHorn-Bad Meinberg, North-Rhine-Westphalia, DEU
Werkstudent HR Services
Consors FinanzWestfalen, Nordrhein, DE
Process Analyst Finance (m / f / d)
Bertelsmann SE & Co. KGaAGermany multi-location, NW, DE
Werkstudent (m / w / d) Personalwesen
saint_gobain_groupAlemanha , North Rhine-Westphalia
HR Specialist
ISG International Service GroupNorth Rhine-Westphalia
Digital Trust and Safety Analyst with German (m / w / d)
TELUS InternationalNordrhein-Westfalen, DEHR Business Partner : in
rigipsAlemanha , North Rhine-WestphaliaContamos com você para
- Verantwortung übernehmen & ‚Kümmern‘ :
Steuerung und Umsetzung aller operativen HR-Prozesse unter Einhaltung der geltenden arbeitsrechtlichen Bestimmungen sowie bestehender Betriebsvereinbarungen am Standort mit ca. 130 Mitarbeitenden; kompetente und lösungsorientierte Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Mitarbeit bei der Neu- und kontinuierlichen Weiterentwicklung, Standardisierung und Digitalisierung der an den Unternehmenszielen ausgerichteten HR-Prozesse, Verantwortung für das Recruiting von Fachkräften von der Stellenanforderung bis zur Vertragsunterzeichnung
Mitwirkung in HR-Projekten sowie Übernahme von Sonderaufgaben, aktive Gestaltung und Mitwirkung bei Change-Prozessen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit anderen HR-Bereichen des Unternehmens, Fachabteilungen, Arbeitnehmervertretungen und externen Dienstleistern
Este trabalho é para você?
Hochschulabschluss mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung mit zusätzlicher fachbezogener Weiterbildung, z.B. Personalfachkauffrau / -mann IHK
Mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner, idealerweise in einem Industrieunternehmen mit Produktion
Kenntnisse im Bereich Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht erforderlich; Kenntnisse in der Anwendung von SAP HR
Kommunikationsstärke, hohe Leistungsbereitschaft, „Macher-Mentalität", Flexibilität, Offenheit im Umgang mit Veränderungen, Spaß an kontinuierlicher Weiterentwicklung und Teamarbeit
eigenverantwortliche, selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Englischkenntnisse wünschenswert
Estamos prontos para recebê-lo
Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Bei uns bedeutet Arbeit, im Einklang mit unseren Verhaltensprinzipien und menschlichen Grundwerten zu stehen. Zuhören, Austausch, Fürsorge, Solidarität, Vertrauen und Respekt vor Unterschieden sind der Kern unserer Unternehmenskultur.